金秋十月，硕果飘香。
近日，高新区组织开展
规上重点企业HR专题培训班。
活动旨在落实人力资源和社会保障事业高质量发展工作、提升高新区企业人力资源管理水平，进一步培养人力资源管理人才的创新能力，提高人力资源管理人才的综合素质，助力高新区高质量发展。
高新区党工委委员、管委会副主任沈育军，高新区组织人事劳动局局长俞敬出席活动，高新区40多家规上重点企业HR及3家常熟人力资源服务产业园重点人力资源企业相关负责人参加活动。
沈育军通过“深化源头预防，构建和谐稳定劳动关系”“提升管理水平，全面释放人力资源价值”“凝聚联动合力，为高质量发展蓄势赋能”三个方面进行了阐述，希望通过本次的培训活动进一步发挥高新区企业HR俱乐部平台积极作用，全面推动区内企业在和谐劳动关系、优化人力资源规划等方面实现整体提升，为高质量发展蓄势赋能。
本次活动特邀市人社局劳动人事争议仲裁院副院长马炜、市人社局法律顾问吴新建进行授课。
▲马炜—《高新区企业劳动纠纷案例实析及用工规范建议》
▲吴新建—《企业员工手册制定辅导》
活动中还进行了常熟人力资源服务产业园“常才相伴”优才服务港平台及产业园入园企业推介，通过搭建用人单位与人力资源服务公司对接平台，建立人力资源供需双方全方位多层次对接机制，构建零距离信息通道，打造高新区优势人力资源供应链，稳定就业岗位，推动高质量就业。
随着“一湖十岛”
整体框架的徐徐拉开，
高新区必将成为
人才汹涌而来的创新创业热土。
高新区将进一步
用足用好HR俱乐部集聚优势，
全方位搭建
区内企业和人力资源产业园
入园企业合作交流平台，
提升人力资源管理水平，
助推高新区更高质量发展。
供稿：组织人事劳动局
审核：陈疆、陆秀芳
发布：史诚洁
