8月13日，县医疗集团总医院（县人民医院）召开2024年引进人才年度中期述职及考核评价会议，对17位引进人才进行年度中期考评。医疗集团党委书记万象新，医疗集团总院长宁永海等领导班子成员出席会议，全体中层干部参加会议。
会上，老年医学科主任医师、硕士导师李迎新、泌尿外科主任医师、硕士导师刘红君、普通外科主任医师郑健、泌尿外科主任医师孙鸿、神经内科主任医师辛淑娟等10多位医院引进人才，分别结合自身岗位履职、医疗服务能力带动、人才作用发挥等方面的情况，以及存在的问题和下一步工作努力方向进行述职，并现场接受民主测评。
近年来，县医疗集团立足能力提升建设，积极探索创新多种形式的招才引才机制，加大对高级职称人员、高学历人员、特殊紧缺专业人才的自主引才力度，对重要、稀缺、高层次人才，开通“绿色通道”，不断充实医疗人才队伍。同时，建立完善人才考核评价机制，强化人才管理，落实人才政策，做好人才服务保障，确保引得进、留得住、用得好。通过加强人才队伍建设，充分发挥人才资源优势和作用，积极开展新技术、新项目，推动重点专科建设，促进医疗服务能力提升，不断为人民群众提供优质的医疗健康服务，助推保亭健康产业发展。
来源：保亭黎族苗族自治县医疗集团
