为深化拓展昂仁县新时代文明实践中心建设，进一步提升新时代文明实践中心使用效率和公共文化服务能力，不断推动基层精神文明工作体制化建设、机制化运作，推动新时代文明实践活动常态化开展，确保文明实践活动热在基层、热在群众。经研究，决定面向社会公开招聘相关工作人员，现将相关事项公告如下：
一、招聘岗位
昂仁县新时代文明实践中心常态化开放管理人员2名
二、工资待遇
1.试用期待遇：试用期2个月，标准为3500元/月。
2.试用期满经考核合格的，与昂仁县委宣传部签订劳动合同；薪资按照4000元/月执行，并享受人身意外保险。
3.正常享受年假、休假、产假、陪产假、婚假等各类假期。
三、岗位职责
1.负责昂仁县新时代文明实践中心活动策划和组织实施；
2.负责昂仁县新时代文明实践中心各个功能室的日常维护管理运用；
3.负责昂仁县新时代文明实践中心值班和场所开放；
4.负责向观众提供专业、生动、准确的讲解服务，包括但不限于中心基本陈列和临时展览；
5.解答观众的疑问，提供相关的信息和帮助，维护良好的观众关系；
6.参与讲解词的撰写和修改工作，不断优化讲解内容，以适应不同观众的需求；
7.协助开展各类教育活动和宣传推广工作，积极参与单位组织的培训和学习活动，自觉提升文明实践工作能力水平；
8.完成上级交办的其它工作。
四、招聘条件
（一）参加招聘人员应当具备的条件
1.政治立场坚定，热爱文明实践工作，具有良好的政治素质和道德品行，工作严谨细致，责任心和事业心强，作风正派，遵纪守法，无违法违纪记录。
2.年龄在18周岁以上、35周岁（含）以下，条件特别优秀的可放宽年龄限制；
3.优先考虑昂仁县户籍人员；
4.具有大学专科及以上文化程度的应往届大学生；
5.具备招录职位要求的工作能力，具备文字功底，能熟练掌握电脑办公软件操作、使用媒体电子设备等技能；
6.普通话标准，吐字清楚，有较强语言表达、文字组织和团队协作能力；
7.形象气质佳。性格开朗、有亲和力、身心健康，无重大疾病史，无心理疾病及相关问题，面部无明显胎记疤痕、裸露皮肤无纹身；
8.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
（二）有下列情形之一的，不得参加招聘：
1.受过刑事处罚、劳动教养或正在服刑的、存在涉黑涉恶问题，加入邪教组织、组织或参与非法宗教活动的。
2.近3年受过撤销党内职务及以上党纪处分、撤职及以上（政务）处分，或涉嫌严重违纪违法正在接受立案审查调查的。
3.因涉黄、涉毒或聚众斗殴、敲诈勒索、非法拘禁等受到行政处罚的，近3年内因涉赌受到行政处罚的。
4.正在接受立案审查或有犯罪嫌疑尚未查清的。
5.参加过邪教组织的。
6.道德品行低劣，不履行抚养、赡养义务或履行情况较差，在群众中影响较坏或被列入道德黑榜的。
7.有吸毒行为的。
8.有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单的。
9.鼓动或纵容直系亲属长期无理上访，造成严重不良影响的。
10.其他原因不适宜报考的人员。
五、招聘原则及方法
（一）报名时间
2024年12月25日—2025年1月5日
（二）报名方式
采取网上报名的方式进行。符合条件者，于公告发布之日起，报考人员需自行下载并按要求填写《昂仁县新时代文明实践中心公开招聘工作人员报名登记表》（见附件，以下简称《报名表》），并将《报名表》、户口本（含户籍页）、身份证、学历学位证书及其他相关证明材料，打包发送至电子资料报送至邮箱：arxwxcb@126.com，邮件命名：报考岗位+姓名。应聘者对上述材料的真实性负责。（报名人员不按要求填报相关资料、未提交纸质资料者视为报名无效）
（三）资格审查
报考人员报名时须认真阅读岗位招聘资格条件，确认自己符合岗位条件，方可报名。经昂仁县新时代文明实践中心初步核验，符合条件的报考人员接到通知后，携带报名材料原件至指定地点进行现场材料审核，并承诺对本人的报名资格及所涉及内容的真实性负责。由昂仁县委宣传部对报名者进行资格初审，初审过后，由昂仁县委宣传部统一将名单报县相关职能部门进行资格联审。昂仁县委宣传部会同昂仁县政法委、昂仁县信访局、昂仁县法院、昂仁县公安局等部门根据职能对报名者有关资格条件分别进行审查。发现不符合条件的报名人员，取消报名资格。
（四）笔试面试
时间：2025年1月7日前。
昂仁县委宣传部对提交材料的报名者进行复核后，对符合条件的人员进行笔试、面试择优聘用。笔试考试时间为一个小时，面试采取结构化面谈的方式进行，面试主要内容为自我介绍，并对面试人选进行仪容仪表、综合能力、组织协调以及口头表达能力、与人沟通能力等进行考察。总分数最后由面试、笔试各占50%的比例综合而成，如总成绩相同时面试成绩高者录取。
（五）体检
根据面试成绩按招聘需求从高分到低分等额确定体检、考察对象。拟聘用人员进行体检，体检标准参照《西藏自治区国家公务员（机关工作人员）录用体检办法》标准执行，体检费用由应聘者个人自行承担。因体检不合格出现的空缺，则按考生的面试成绩从高分到低分依次递补。体检合格后即办理有关聘用手续。
（六）聘用和管理
体检、考察合格者，昂仁县委宣传部将进行公示5天，公示期满无异议后，作出聘用决定，对招聘人员实行试用期管理，试用期为2个月，试用期考察合格的，予以正式聘用；试用期不合格的，取消聘用，试用期间发放基本报酬(按照约定报酬的80％发放)，其它不予任何经济补偿。由昂仁县委宣传部与聘用人选签订劳动合同（劳动合同一式两份，县新时代文明实践中心、拟聘用工作人员各执1份），聘用合同原则上两年一签。
六、其他事项
1.工作人员在聘用期间必须在中心从事工作职责范围内相关工作。工作人员在昂仁县新时代文明实践中心的领导下开展工作、履行职责，由昂仁县新时代文明实践中心负责日常教育管理。
2.昂仁县委宣传部对工作人员进行绩效考核，对聘用后不服从工作安排，或认定考核不合格的按程序进行解聘。
3.公告未尽事宜由昂仁县委宣传部最终解释。
4.招聘工作严格遵守公开、平等、竞争、择优的原则，按照政策规定、条件标准和工作程序，严格把关，严守纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等违纪违法行为，并主动接受纪检、媒体及社会公众监督。报名咨询电话：0892-8312138。
本公告由昂仁县委宣传部负责解释。
附件：《昂仁县新时代文明实践中心公开招聘工作人员报名登记表》
复审：白珍
初审：何军 次央
编辑：来梦娜
来源：昂仁县委宣传部
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