编制!长沙事业单位招30人!

教育   2024-11-04 17:25   湖南  
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长沙县事业单位

引进优秀青年人才30人公告节选

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和事业单位公开招聘有关政策,结合工作需要,经研究,决定面向社会公开引进优秀青年人才30名
人员管理 
列入相应事业单位编制,实行合同聘用制管理,其岗位等级待参加单位竞聘后确定。
招聘岗位 

点击文末阅读原文查看完整公告

<完整公告详情+岗位表>

< 报名 >
1.本次人才引进采取网络报名方式进行,不设现场报名。报考人员每人限报一个岗位,多报则取消报考资格。
2.报名网站为长沙星沙人才网(http://www.csxsrcw.com)。
3.报名时间为2024年11月5日9:00至11月11日17:00。

< 考试 >

1.资格复审合格人员进入考核环节。
2.考核具体时间、地点将在长沙星沙人才网另行通知。
3.考核方式与总成绩合成:
①A01岗位:采取试教+撰写调研报告+面谈相结合的方式进行,各环节满分均为100分,四舍五入后保留两位小数,其中试教合格分数线为70分,撰写调研报告合格分数线为70分,面谈合格分数线为80分。未达到合格分数线的考生不得进入下一环节。
根据试教成绩从高分到低分,按照引进计划数1:5的比例确定入围撰写调研报告和面谈人选,入围最后一名同分者,一并进入。
考生总成绩按试教成绩占40%、撰写调研报告成绩占30%、面谈成绩占30%的权重计算总成绩。
②A02-A17岗位:采取撰写调研报告+面谈相结合的方式进行,各环节满分均为100分,四舍五入后保留两位小数,其中撰写调研报告合格分数线为70分,面谈合格分数线为80分。未达到合格分数线的考生不得进入下一环节。
根据撰写调研报告成绩从高分到低分,按照引进计划数1:5的比例确定入围面谈人选,入围最后一名同分者,一并进入。
考生总成绩按撰写调研报告成绩占40%、面谈成绩占60%的权重计算总成绩。
③A18岗位:采取笔试+面谈相结合的方式进行,各环节满分均为100分,四舍五入后保留两位小数,其中笔试合格分数线为60分,面谈合格分数线为80分,未达到合格分数线的考生不得进入下一环节。
根据笔试成绩从高分到低分,按照引进计划数1:5的比例确定入围面谈人选,入围最后一名同分者,一并进入。
考生总成绩按笔试成绩占40%、面谈成绩占60%的权重计算总成绩。

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