近年来，清远职业技术学院党委深入学习贯彻习近平总书记关于老干部工作的重要论述，全面落实中办《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》和我省若干措施，切实履行退休干部党建工作主体责任，把老干部党建工作纳入学院党的建设总体布局，抓实政治引领、服务保障、作用发挥，推动老干部工作高质量发展。
强化“银龄之力”政治引领
用心做到“老有所学”
学院退休教师党支部切实落实第一议题制度，深入学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，通过“三会一课”、专家讲座、送书送学等形式扎实开展党的创新理论学习，坚持线上线下相结合，组织退休教师党员到清远市老干部党建活动共享基地、学院初心教育馆等阵地开展党性教育，邀请清远市“鹤年•初心”老干部宣讲团成员、清远市委党校教授等专家为学院退休教师党员开展专题培训，订阅发放《党的二十大报告学习辅导百问》《秋光》《广东老干部政治理论读本》等学习材料共1000余本（册）。通过“离退休干部工作”“广东老干部”“清远老干部”和学院微信公众号、学习强国等平台促进日常学习，丰富学习形式，教育引导退休党员教师更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
▲学院党委书记李斌主持召开退休教师代表座谈会
▲退休教师党员在市离退休干部党建活动共享基地重温入党誓词
突出“银龄之心”服务关怀
用情做到“老有所依”
学院建立完善退休干部工作配套制度，制定《清远职业技术学院退休人员服务工作管理办法（修订版）》《清远职业技术学院关心下一代工作委员会工作管理办法（修订稿）》等文件，扎实做好老干部信息化智慧化管理，精准掌握退休干部信息，建立老干部微信群，做好日常沟通联系，及时了解需求与困难。定期在微信群发布健康知识，建档立卡，及时关注掌握老同志的身体状况，近年来组织老干部体检680余人次，走访慰问困难患病退休教职工约240人次，竭尽所能提供亲情化、个性化、精准化服务。
▲走访慰问老干部、老党员
发挥“银龄之智”积极作用
用力做到“老有所为”
学院深化“红霞增辉耀南粤”系列活动，开展“聚银发力量，赞辉煌成就”专题调研，邀请黄卫星、林海龙等100多名老同志参加教师节退休教职工茶话会，回顾学院近年来取得的辉煌成就，为学院发展建言献策，共同凝聚起推动新时代教育事业发展的强大动力。组织老干部党员开展“传承红色基因，争做时代新人”系列活动,邀请他们回校给新生上“讲好红色故事，弘扬红色家风”等主题的入学教育课，参与学校的政策宣讲、青蓝工程等活动10余次，引导青年学生坚定理想信念。学院老干部党员积极参与各类志愿服务活动，为乡村振兴、绿美清远生态建设捐资出力，春节期间“进社区送福送挂历”，参演大型情景党课《红色英豪耀北江》等等，在服务中心大局中彰显使命价值和责任担当。
▲老党员为学生上党课
▲退休教师党员参加“鹤年·常青林”植绿护绿活动
来源：清远老干部
