为深入贯彻落实党的二十届三中全会精神，助力卓越绩效管理理念全面导入，12月9日—12月14日，核理化院/公司在福建福清组织开展中层管理人员专项培训。
院/公司党委书记、执行董事鄢斌，院长、党委副书记、总经理姜宏民，党委副书记、纪委书记陈璐璐，副院长、副总经理官博胜出席开班仪式，并提出要求：
一要提高政治站位，充分认识卓越绩效模式贯标推广的重要意义。把卓越绩效模式导入作为提高资源要素利用效率和经营管理水平的解题关键，作为加快推动院/公司成为世界一流科研院所和创新主体的重要抓手，为筑牢国家安全重要基石作出新的更大贡献。
二要提升履职能力，深刻领会卓越绩效模式的本质内涵。将卓越绩效模式作为先进的管理方法论、管理理念、管理工具，着力打通制约管理提升和组织绩效提升的“任督二脉”，通过持续不断改进优化，实现科技创新、产业创新、管理创新齐头并进，追求卓越。
三要勇于自我革新，以卓越绩效模式贯标推广激发高质量发展强劲动能。聚焦重点领域，坚持“整体·协同”，提升战略能力，强化创新思维，用好闭环方法，注重带好队伍，以卓越绩效为引领，实现资源配置最优化和管理效率最大化，加快构建“一体两翼三专七新”科产发展新格局。
本次专项培训共2期，每期为期3天，累计参训80人次。培训邀请国内知名卓越绩效管理专家教授讲课，并走进福清核电开展对标学习，为提升中层管理人员专业素质能力，贯标推广卓越绩效模式奠定坚实基础。
文｜王思懿
图｜李赫
