磐石市:“三个聚焦” 推动干部教育培训提质增效

文摘   2024-10-17 10:14   吉林  

江城党建

      磐石市紧紧围绕新时代干部教育培训工作要求,科学把握“三个聚焦”,全面提升党员干部理论基础、综合素质和能力水平,以高质量教育培训锻造堪当重任高素质干部队伍。


聚焦培训“新需求”,提升理论式教学高度。严格落实省市干部教育培训相关文件要求,根据干部职务层次和年龄结构,科学设置“课程菜单”,分批分期组织县处级领导干部、乡科级领导干部、新任职副乡科级领导干部、优秀年轻干部开展各类专题培训。年初以来,举办专题培训24期,累计培训2300余人次,安排理论课程190余节,切实增强参训学员理论修养,提升思想认识高度。针对干部经验盲区及能力弱项,精准对接不同岗位干部培训需求,先后开展跨境电商惠企政策、防汛抗旱、文化旅游等专题培训班5期,培训2300余人次,有效提高服务群众、解决复杂问题的能力。

聚焦“新模式”,延伸现场教学宽度。充分发挥党校主阵地作用,积极与省市党校、杨靖宇干部学院等院校加强合作,紧抓融入全省干部教育“1+6+N”阵地体系有力契机,不断强化“一中心三基地”建设,深入挖掘域内红色教育资源,贯通现场教学点位12个,打造红色教学路线5条,组织党员干部到磐石市抗日斗争纪念馆、红石砬子抗日根据地遗址、磐石市革命烈士陵园、石嘴镇永丰村、取柴河镇知青城、烟筒山镇官马新村等地参观学习11次,实现教学课堂拓宽到“现场点位”,使教学内容“活”起来,让干部在教育“大熔炉”中锤炼党性修养,牢记初心使命。

聚焦“新问题”,拓宽研讨教学广度。创新打造互动式、案例式课堂,设计课堂提问和随机分组讨论等环节,把交流研讨作为检验培训效果的“试金石”。将贯彻落实习近平总书记在新时代推动东北全面振兴座谈会上的重要讲话精神、党纪学习教育、深入学习领会党的二十届三中全会精神等内容作为交流研讨的“必答题”,组织全体学员结合工作实际谈感受、讲困惑、说打算,促进学习内容入脑入心,保证学有所思、思有所悟、悟有所得,进一步提升干部教育培训实效性。年初以来,共设置交流研讨环节15次,收集研讨材料640余份,研讨材料供学员课后相互参考学习,及时巩固培训成效。


来源:磐石市委组织部

初审:赵晨凯

复审:刘   昕

终审:初秋阳


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