近年来，景泰县不断夯实工作基础，创新工作举措，探索建立“123+N”工作机制，积极推动全县根治欠薪工作提质增效。
一、每年“1”次工作推进会，全面部署根治欠薪工作。县政府每年至少召开一次由县政府主要领导主持、各行业主管部门和乡镇主要负责人参加的专题会议，研究部署本年度农民工工作及根治欠薪工作。
二、每年“2”次集中督查，推动重点工作落实。每年6月、12月由人社局牵头，“两办”督查室参与，对重点项目、重点企业进行督查。重点围绕规范工程建设项目保障农民工工资支付“标准化”管理，有效发挥“陇明公”平台监管作用进行督促指导，规范工程建设领域劳动用工管理、工资支付行为，提高根治欠薪工作水平。
三、每年盯紧“3”个关键，让欠薪行为无处遁形。紧盯隐患排查、案件查处、联合惩戒三个关键，及时发现拖欠农民工工资隐患，快速高效查处拖欠农民工工资案件，严厉打击欠薪违法行为，形成“不想欠、不能欠、不敢欠”的强大震慑。
四、每年开展“N”项行（活）动，让保障政策落到实处。每年组织开展“护薪”行动、夏冬季“两清零”专项行动、联合惩戒专项行动、集中整治行动、“安薪护稳”活动、集中接访活动、联合执法活动、普法宣传活动、业务交流培训活动等多项行（活）动，以实际行动和专项活动督促保障农民工工资支付法规政策和制度措施落实落细，强化欠薪行为的协同监管和联合惩戒，实现案件阶段性清零、制度落实到位、风险有效消除。
今年以来，先后3次组织召开全县根治欠薪工作协调会、推进会，妥善化解劳资纠纷；组织各项专项行动和具体活动26次，其中集中接访9批（次）；会同相关部门检查各类用工企业194家，涉及劳动用工11155人；向公安机关移交涉嫌恶意欠薪案件1件；重大违法公布4件；失信联合惩戒1件；下发限期整改指令书30份；下达违法处罚告知书3份；向相关部门转办41件。共受理国家和省市县各类信访转办件及欠薪案件线索477件，为1608人追回欠薪1955.40万元，实现欠薪案件动态清零。
来源：景泰县人力资源和社会保障局
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