三人行

旅行   2024-11-25 17:54   江苏  

11月25日,黄海森林生态旅游度假区于黄海森林国际会议中心召开月度工作总结会议。

管理中心党委书记、主任崔静在大会上总结了黄海森林生态旅游度假区今年的工作完成情况并就下一阶段工作作部署、提要求;市纪委监委第七派驻纪检监察组组长吴继荣就党风廉政建设提要求;总工程师梅崇春布置景区、林业等条线工作;副主任陈浩布置酒店条线工作;党委委员、专职纪检委员李韶波宣读月度督查通报。


 会议内容 


古人云:“三人行,必有我师。”一方面,要向优秀度假区学习;另一方面,知道自身的不足后,要在三个人字上下足功夫,即人气、人才、人和!

今年工作完成情况


1、收入有序增涨;度假区1至10月份自营总收入15774.88万元,较上年同期增幅13.6%。今年11、12月份共计预估收入1700万~2000万,今年自营收入预计达到1.8亿元,较上年增幅 12.2%~15%。

2、业态不断丰富;5月份,花间亭试运营,一炮打响,国庆均价达1600元/间;6月份,鱼汤面馆正式开业,深受游客喜爱;8月份,德克士隆重开业,力争今年营业额破百万;1965木工厂已接受相关部门领导检阅,得到好评;屋顶泳池已成为暑期网红打卡地;户外乐吧即将开业,一个个业态的成功吸引了市场对我们的高度关注。

3、任务件件落实;世界500强看江苏会议成功落户黄海森林,全过程顺畅没有任何瑕疵;互花米草会议落户黄海森林,得到国家林草局充分肯定;国家级旅游度假区创建工作已报至文旅部,主要领导先后去文旅厅、文旅部汇报创建工作。11月19日,我们成功接待了中央党校的调研,使黄海森林的党建研学更加推进了一步。

4、活动紧扣市场;森林春晚,音乐生活季,低5°纳凉季,森林奇遇亲子季,水杉红了摄影季,全国青少年象棋比赛,江苏省射箭比赛,活动紧扣森林气质,参与者越来越多,给游客带来良好的体验感。

5、设施逐步完善;增加小圈,中圈,大圈,电瓶车路线,人车分流系统,增加近200辆扫码共享单车,新增11辆电瓶车,整改了十个儿童友好和妇女友好型厕所,推出了相对亲民的青年人才驿站,满足了不同的消费人群需求。

6、名声渐进远扬;越来越多的外地人知道黄海森林,走进黄海森林,盐城市占60%,省外占比40%,其中上海占12% ,北京占4%,全国各地包括港澳台,包括云贵川,新疆、青海、西藏、内蒙古等边缘地区,均有人来过黄海森林。国外有来自40多个国家的游客到黄海森林。

取得以上成绩的原因

①市委市政府的坚强领导;

②班子成员的齐心协力;

③全体同事的共同努力。

存在不足


1、人气还不足

①假日人气好,平常人气差;

②三季人气好,冬季人气差;

③白天人气好,夜晚人气差;

④活动人气好,平常人气差。

2、人才还短缺

①缺能使用AI技术人才;

②缺运营人才;

③缺智慧旅游人才;

④缺技能型人才:厨师、导游、车辆驾驶员、客服、高服等;

⑤缺管理型人才:营地运营负责人、餐饮部经理、客房部经理、活动创新人才、宣传人才、财务人才、人力资源专业人才。

3、人和要加强

①进一步增强影响力,吸引VIP来森林;

②进一步拓宽渠道,吸引外省市,苏南和国外游客来森林;

③进一步加强团结,心往一处想,劲往一处使;和森林一道双向奔赴,共同成就!

下一步打算


1、进一步加强学习,解放思想

①认真学习总书记对文旅工作的三个坚持五个统筹;

②认真学习先进旅游度假区经验。海南三亚,浙江安吉、莫干山;秦皇岛阿那亚,以及青岛,威海等海边度假胜地;

③21世纪是知识爆炸的时代,不进则退,以学习区分年轻人和老人,某些知名景区已被网传为十大最不受欢迎景区,所以我们要紧扣工作,加强学习;

④认真学习中央国务院对安全稳定的一系列要求,坚持安全第一。

2、进一步改革创新,解决问题

通过运营和复盘,我们发现了不少问题,要通过改革创新来解决。

①VIP接待中心:解决运力、服务、档次等问题;

②活动策划中心:自己策划,节约费用。要加强活动的市场针对性,要在美食活动、户外露营活动、音乐活动上抓统筹,做文章;

③营销中心:主要针对会务经济、婚庆经济及康养经济;

④人力资源中心:严格按照现代化的企业管理制度用人,用制度来规范对人才的管理,留下人才;

⑤采购中心:建立食品安全检验检测中心,诚信经营;

⑥财务中心:严控成本,每日统计汇报营收;

⑦工程中心:强化常态巡查,做好水电气等后勤保障服务,加强成本核算,所有花费都要有对应的单位买单;

⑧招标中心:认真学习招投标法律法规,绝不越雷池半步。同时也要按照上级要求,不断改革创新,节约成本,追求性价比;

⑨宣传中心:宣传还需创新;

⑩安全中心:时刻牢记安全第一。

3、进一步对照目标,提升运营

①对照国家级旅游度假区千分细则,逐一落实;

②在美食上大做文章,要抓住客人的心,先要留住他的胃;

③不断完善嗨森林微笑服务,不断创新高手在一线;

④不断完善基础设施和丰富业态,游线要再思考,项目要再调研,氛围要在提升。

4、进一步凝聚人心,打造团队

①事业凝聚人心,近期,把国创工作作为重中之重来抓;

②待遇温暖人心,认真考核,完成目标任务的按照年初制定目标发放到位;

③文化融入人心,森林一家亲,家和万事兴。评选美丽森林人、拍摄你笑起来真好看,把真诚、美和善意传递给广大游客。

三 人 行

三人行,必有我师 。我们要不断向优秀度假区学习宝贵经验,不断思考自身不足之处,提升人气、吸引人才、凝聚人和!脚踏实地,闻过则喜,坚持不懈,从小事做起,就一定能够取得成功!
























温馨提示


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