7月29日至9月27日，恒丰银行在浙江大学成功举办三期2024年磐石计划中层副职培训班。
培训聚焦恒丰银行“1476”转型发展策略，坚持问题导向和目标导向，针对中层副职干部的培训需求和工作实践，安排政治理论、专业知识和领导力提升等方面课程，邀请浙大知名教授、业界实战专家、同业资深专家授课，既包括习近平新时代中国特色社会主义思想，也包括做好“五篇大文章”等业务知识、宏观经济形势、风险防控和银行同业数字化建设经验分享等实践实战内容。培训期间，组织学员前往红色教育基地和阿里巴巴集团进行学习参访，着力提升中层干部的综合能力素质和履职水平。
每期培训为期5天，三期培训共140名总分行中层副职干部参加培训。参训学员们纷纷表示，在今后的工作中将学以致用、学用结合，着力提升政治素质、领导力水平和专业化水平，努力在推动全行高质量转型发展上担当作为、贡献力量。
供稿：总行人力资源部（党委组织部）
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