Key Points
本期看点
24-25财年首季度189/州担邀请情况汇总
本财年的重点利好职业有哪些
近期，移民局更新了本财年至9月30日各州州担的邀请情况。
今天就根据目前为止各州发放190/491以及移民局发放189的邀请数据，我们一起回顾一下本财年第一季季度的获邀情况。
一起来看看吧！
24-25财年第一季度州担获邀情况
截止至9月30日，各州190/491配额使用数据如下
南澳
南澳在本财年拿到了充沛的州担配额，而且也不负众望，在首个季度里，南澳190配额使用最多！
维州
维州在首季度中190配额虽略少于南澳，但491配额却是使用最多的！
西澳
西澳在本财年获得的配额与维州、新州、南澳一样，但在首季度表现却逊色于南澳和维州。
由于配额数据只统计到9月30日，在这个时间线内，西澳发放了2轮州担邀请，两轮预邀请了近1,400余人，但目前190/491配额仅用了260个左右，这样计算下来，邀请接受度还不到19%！这与189中的重复邀请可能脱不开关系！可谓“旱的旱死、涝的涝死”！
当前西澳也发出了第三轮邀请，足足邀请了800个，而且在最新一轮的邀请中，分数小幅度降低了一些，希望西澳能再多“捞”点人可以真正用上配额！
新州
新州，配额量不少，用的却比较少，这主要原因在于在本月才公布了职业清单和相关政策，以及刚进行完首轮邀请！相较于其他州/领地来说，进度落后的不是一星半点！
塔州
塔州在首季度的表现很不错，本财年配额虽不及上面四个州配额那么多，但也不少：190有2100个、491有760个！塔州每周都在勤勤恳恳地发放邀请，在进度上没有“掉队”！
ACT
ACT在本财年开始就是发放邀请的“积极分子”，首轮邀请在8月就开始发放，至今已发放了两轮！首季度配额使用情况从整体来说，进度还算可以。下一轮邀请预计在11月8日之前！
在此，不得不提一下，ACT在本财年两轮邀请中，“三宝”职业获邀十分稳！
北领地
北领地在本财年190/491获得的配额分别仅为800个，190/491配额使用也比较的均衡。配额虽然不够给力，但本财年的政策却十分利好本地毕业生！而且难度可以算是相当简单！所以，趁着当前配额还算充足，大家一定赶快！
昆州
昆州本财年获得的配额最少，当然，使用量也不高。在本财年昆州启用了新的ROI系统，也在本月发放了首轮邀请，整体邀请数量不多，配额使用少也见怪不怪了！
在回顾过往的州担保邀请与最新的189签证首轮获邀情况时，“三宝”职业始终占据显著位置，这无疑为正在或计划以这些职业为移民路径的申请人带来了极大的鼓舞和信心。所以，对于当前正走在“三宝”职业道路上的申请者而言，可以放心地继续前行！
同时，由于澳洲住房陷入短缺危机，对建筑类人才也是十分看重，不仅在各个通道中有获邀记录，而且获邀的分数也十分友好！尤其建筑技工类职业低分获邀也为那些具备相关技能，但可能因语言或学历等因素难以达到更高分数要求的申请人提供了宝贵的移民途径。
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24-25财年第一季度189获邀情况
截止目前，189仅发放了1次邀请，邀请日期在9月5日！在首轮邀请中，共计邀请了7,973个EOI！
建筑低分获邀
在首轮邀请中，65分主要以建筑技工职业获邀！其他高级技能人才，比如土木工程师（90分）、土木工程绘图员（75分）、土木工程技术员（75分）等，获邀分数则在75-90分！
“三宝”获邀稳定
医疗：获邀分数区间在75-85分，其中护理类75分居多，医生类在80分居多。
教育：获邀分数区间在75-90分，其中大学讲师分数相对更高，达到90分！幼教和中教相较于过往获邀数据，获邀分数逐渐上涨！
社工：首轮中也有获邀记录，分数为75分！
重点职业：建筑与“三宝”
通过189以及州担的数据，我们能看到本财年的重点职业非建筑和“三宝”莫属！而且，在本月公布的2024紧缺职业中，建筑、健康、老年护理、教育以及专业服务也正处于多年劳动力紧缺中，具体文章：2024澳洲紧缺职业公布！多种蓝领和律师/市场/IT等上榜，健康/教育/建筑行业等常年短缺！
接下来我们看看这些职业在澳发展以及移民方面有哪些优势！
建筑
澳洲建筑行业因住房危机以及基建需求，在近些年里十分需要相关技术人才！尤其在住房、可再生能源、交通和公用事业领域等。行业薪资相对较高！
建筑行业急需的技能人才比如有建筑师、土木工程师，木工、瓦工、电工等。这些职业在移民邀请中频繁出现。特别值得一提的是，在首轮189邀请中，多个建筑蓝领技工职业以65分低分获邀！不仅如此，西澳还提供了多项利好建筑职业的政策，比如建筑行业190申请人无需提供劳动合同、提供建筑专项补贴等。
护理
澳洲护理行业需求持续增长，尤其老年护理和社区护理领域。薪资水平高，年薪大致在9万至12万澳币！而且随这经验和职位提升，薪水也会增加。
由于人手短缺，澳洲也正积极邀请相关护理人才移民，做到邀请稳定，且分数友好！比如，注册护士在189首轮邀请中分数为75-80分。
教育
澳洲教育行业需求增长，特别是在幼儿教育、小学教育、中学教育中尤为明显。不仅薪资稳定，政府在近两年还提供了多项补贴，比如：12个月带薪实习计划、新州偏远地区幼教奖学金、给幼教行业加薪等！
劳动力短缺影响移民政策，189及各州州担正大力邀请教育职业移民申请人。在189首轮邀请中，幼教、中教获邀分数均为75分。
社工
澳洲社会对社工服务的需求也是在不断增加，所以，在澳洲，社工行业就业前景广阔。特别是在社区服务、心理咨询等领域，需求持续增长。
所以，能看出来的是，社会需求决定了移民风口！社工的过往获邀分数在70-75这样比较友好的分数段内！
各州优先领域
在上文提起了获邀分数相对友好，不仅如此，各州/领地发布的优先领域中也是提及了这“四大王牌”职业！这意味着州担会利用当前的配额优先邀请这些职业的申请人！
ACT关键职业
ACT提供了关键职业列表，其中涵盖了这“四大王牌”职业，比如：
建筑项目经理
土木工程师
幼教老师
小学老师
注册护士
助产士
社工
新州优先领域
医护类
教育
信息与通讯技术
基础建设
农业
维州优先领域
健康
社会服务
教育（包括幼教）
建筑
新能源
数字经济（仅限于491）
先进制造业（仅限于491）
酒店和旅游业（仅限于491）
昆州优先领域
建筑与能源
健康护理与社会帮扶
教育
专业服务
农业
旅游与酒店行业
交通业
南澳优先领域
建筑
国防、空间站与网络安全
关键科技
资源与能源
健康与医疗科学
幼儿教育
生命科学
社会福利
塔州优先领域
健康
基建、工程与建筑
教育
IT
西澳优先领域
建筑
教育
医疗保健
酒店管理与旅游业
看完了这些利好信息，在本财年，这四类职业的移民申请人可以放心大胆地冲！无论是189、还是190或者是491，都有合适的途径！
各州/领地更多具体政策，可以联系新石器专业顾问具体了解！
总结
本财年第一季度，多数州/领地政府都给大家交上了一份相对满意的答卷，仅部分地区进度略有缓慢，希望接下来可以加大邀请力度！
对于本财年或者说接下来几年中，建筑、护理、教育以及社工类职业依旧比较稳定，随着申请人数的增加，或许分数会日渐提高，但目前还是非常值得“冲”的！
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