省属三甲|滨州医学院附属医院2025年度招聘简章

职场   2024-12-02 11:35   浙江  

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单位介绍


滨州医学院附属医院开诊于1977年10月;1995年4月被确认为三级甲等医院,成为第一轮次评审全国最年轻的三甲综合医院;2015年12月成为山东省首批7家省级区域医疗中心之一;2020年4月与滨州医学院第一临床医学院合署。2021年12月医院以优异成绩通过新一轮医院等级评审。建院以来坚持医疗、教学、科研并重,各项事业实现了高质量发展,牢固确立了在黄河三角洲地区的医疗、教学、科研、康复和急救中心地位。

医院占地面积15.8万平方米,业务用房建筑面积33.1万平方米,编制床位2852张,临床医技科室71个;拥有第四代达芬奇手术机器人、超高端螺旋CT、3.0T磁共振、PET-CT等国际一流医疗设备,百万元以上专业设备285台(件);2023年度总诊疗人次193.65万,出院人次14.62万,手术台次9.42万。勇攀医学技术高峰,培育发展了人工智能、医学机器人、手术无痕、超显微外科、组织与器官移植、脏器功能支持、3D打印与精准治疗、干细胞与基因治疗、快速康复、肿瘤早诊早治新模式10类先进医疗技术;全面推进“六大中心”建设,获批国家高级卒中中心、国家级胸痛中心、省创伤中心、省危重孕产妇救治中心、省癌症规范化诊疗病房。



招聘公告


一、招聘条件
(一)遵守国家法律法规,具有良好的道德品行和身体条件;
(二)原则上年龄不超过35周岁,入职时须具有岗位要求的学历、学位及其它条件资质;
(三)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员,在读普通高校非应届毕业生、现役军人,以及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘;
(四)硕士研究生应聘医师岗位应具有医师资格证书、全日制硕士研究生及以上学历、学位,且本科为高中起点全日制学历;
(五)急需紧缺岗位,可根据情况适当放宽条件。
(六)落实国家医学人才培养等相关政策。
二、博士后人员招聘
三、博士研究生招聘
(一)招聘岗位:
(二)相关待遇
1.临床医师博士人才分层及基本待遇
2.其它待遇
(1)编制及工资待遇:纳入在编管理,工资按照国家、山东省有关规定执行;
(2)发放租房补贴,协助解决配偶工作、子女入学事宜;
(3)来院考察,统一安排住宿,报销往返交通费。
四、硕士研究生招聘
(一)招聘专业:详见附件1。
(二)双一流高校应届毕业生相关待遇:
1.入职后一年内,给予一年期租房补贴。
2.符合条件临床医学、口腔医学、中医学、中西医结合专业毕业生,入职一年试用期满合格后,发放购房补贴10万元。具体要求执行医院人才引进相关文件。
五、招聘程序
(一)报名:
报名人员下载填写《报名登记表及诚信承诺书》(见附件2),按照“意向科室/岗位-学历-专业-毕业院校-姓名”格式命名,发至报名邮箱(byfygkzp@126.com)。
(二)考察:博士研究生医院不定期组织面试、综合考察,及时纳入备案制(在编)管理。硕士研究生医院将根据人员岗位情况对简历进行初步筛选,通过筛选的考生,医院将于近期通知面试并分次组织现场考核,所有岗位额满即止。
(三)资格审查:为确保招聘工作的公平与公正,资格审查工作贯穿整个招录工作的全过程。对伪造学历、证书、证明或隐瞒相关情况、骗取招聘资质的,查实后可取消录用资格,一切后果由报考者本人承担。
(四)体检:体检标准和项目参照上级和医院有关规定执行。
(五)应聘人员应及时了解医院官网招聘最新动态,因本人原因错过考务信息而影响考试及聘用的,责任自负。
六、联系方式
招聘官网:http://zzrs.byfy.cn/
联系地址:山东省滨州市黄河二路661号 滨州医学院附属医院北办公楼511室人力资源部
联系电话:0543-3258628  3256509
报名邮箱:byfygkzp@126.com

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招聘岗位

来源:滨州医学院附属医院


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