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你怎么看“招聘盲盒”？
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近日有网友反映
杭州一家公司在2025届校园招聘中
设置了一个“盲盒岗位”
工作内容和任职要求均没有提出
综合媒体报道
网友发布信息显示，该公司为杭州某技术股份有限公司，其发布的2025届校园招聘岗位中，有一个“岗位盲盒”，该岗位的工作职责、任职要求均显示为“1”。此举引发网友猜测：“是不是还有薪资盲盒？”
另有网友发布信息显示，该公司在2023年秋招也设置了类似岗位，名为“什么都有的岗位盲盒”。
9月11日，在该公司公布的招聘岗位中，已经看不到该“岗位盲盒”。记者联系到该公司，工作人员表示，这不是一个具体的岗位，只是供同学做意向岗位的调剂用的。由于可能引发同学误解，目前已经撤销了该岗位，“设置它的初衷，是如果同学不愿选其他岗位，才去投递这个，但我们也不建议大家去投递的。”
公开资料显示，该公司成立于2007年，2019年上市，从事互联网相关业务，其本次发布的招聘岗位有50多个，如产品研发、安全服务、市场销售等。
不少网友盲猜一轮
“招聘盲盒”具体是什么岗位
有网友说这也算为招聘者
提供了更多入职机会
有网友认为“招聘盲盒”与管培生类似
有网友坦言招聘信息都不好好写
就是变着法子坑求职者
入职不分岗位类别？
有律师认为此举涉嫌违法
上海中联（成都）律师事务所律师郭小明：《劳动合同法》第八条明确规定，用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
你觉得“招聘盲盒”是创新还是误导？
你认为会开出怎样的“工作盲盒”？
来直播室和评论区聊聊~
来源：综合中国青年报、潇湘晨报、网友评论等
编辑：子言
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