在不断变化的职场环境中，我们常感到迷茫和困惑。亲爱的校友，你是否也在不同的职场阶段遇到过这些“卡点”：
• 如何结合兴趣和热爱做出最佳职业选择？
• 如何提升职场竞争力？
• 怎样突破职业瓶颈？
• 如何缓解职场中的焦虑和倦怠？
• 如何处理复杂的人际关系？
• 职业转型时应该怎么做？
如果你对这些问题感到困扰，杭州同济大学校友会事业职业发展部特别为在杭同济年轻校友提供“1对1职业规划咨询”服务，专业教练将帮助你识别问题，探索解决方案，突破职场困境。
活动缘起
数月前在一次交流中发现，我们杭州同济大学校友会秘书处几位校友有一些职业发展的疑虑和困惑。他们向事业与职业发展部校友请教，赵佶敏校友推荐他在职业发展教练领域的朋友给予了“公益”支持，秘书处校友交流之后感觉很不错、收获很大。随后在日常校友会活动中通过交流我们也发现，现在很多人都存在职业发展方面的困惑。
于是经过2个月左右的思考、探讨后，事业与职业发展部决定将这份支持推广开来，面向杭州同济大学校友会全体有职业困惑的校友，推出这个“公益属性”的职业咨询服务。
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*包括但不限于以上内容，具体可与教练沟通。
咨询形式
交流形式
教练线上1V1对话
咨询时间
建议安排在工作日晚上或周末，具体可与教练进行沟通约定；
总时长约1~2小时左右。
温馨提醒
1. 请确保您所面临的困境是真实的且已困扰您一段时间。
2. 请在对话中保持坦诚，专注交流。
3. 请对咨询教练保持尊重和信任。
4. 由于咨询教练的时间精力有限，为了保证尽可能多的校友体验，每人仅限参与一次，请注意合理安排咨询内容。
对话教练
我们为大家对接了专业的职业发展咨询教练。这些导师受过权威机构认证，具有丰富的职业咨询经验。他们将提供一对一的专业指导，帮助你找到职场困境的突破口。
收费情况
此项服务为"公益"属性，收取小额费用并全额补贴给咨询教练，作为对其业务能力的肯定及劳动成果的认可，杭州同济大学校友会及其运营成员仅为双方搭建交流平台，不参与任何收入分配。
本活动有限的收费仅仅是出于对咨询教练起码的尊重，以及一定的筛选机制，把机会留给更需要的校友。这样助于该服务能够在杭州同济校友会长期持续。
望咨询者对该服务保持认真对待的态度，避免造成资源的浪费。
市 场 价：一般数百元甚至千元/小时
校友专享价：99元/次
（ 每人限1次，第一期2024年度内限30人次）。
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参与流程
参与方式
请扫描并填写上方问卷二维码，并等待事业职业发展部志愿者与你取得联系。
填写信息将被严格保密，仅用于本次咨询用途。
如果填写后，长时间没有志愿者联系您，请直接联系万静言校友（手机/微信：18917223301）
校友感受
以下是部分参加过咨询的校友真实感受反馈：
• 机械与能源工程学院13级 王校友
杭州同济大学校友会事业与职业发展部志愿者
教练非常专业，同时不失亲和。既能把握整体节奏，引导同学发掘真正底层的问题，又可以把感性认知落到可执行的计划。
（1） 非常善于引导，发现问题的本质；
（2）不仅给予疏导和启发，而且能制定精确可行的计划；
（3）积极地给予肯定，发现和认同咨询者的优点；
（4）节奏把控平稳，能够合理控制问题的边界，分清主次，明确主题，收束问题；
（5）认知深刻、知识渊博，发现了表象背后的其他深层次问题。
• 经管学院21级校友
教练的启发性较强，通过场景代入，引导咨询者发掘自我。
最大的启发/发现：
锁定自己接下来的职业发展方向以及判断选择公司的要素。发现择业的核心竞争力为业务能力以及好的项目平台。如何实现自己拿到好的项目以及走向更高的位置，需要积淀自身核心竞争力，发挥并增长自身优势。
杭州同济大学校友会事业职业发展部将持续致力于帮助校友突破卡点，助力职业发展和个人成长！
特别鸣谢
思刻咨询
持续提供本活动中职业发展咨询教练的对接与支持协调工作。
思刻咨询是一家为企业提供团队培训和管理咨询的服务机构，致力于成为数字化时代企业可持续发展的护航者。
业务包括专题培训、企业人才培养、关键问题解决咨询、顾问陪跑等。从顾问诊断、解决方案制定，到项目交付落地全过程，以实现企业业务改善和团队能力提升。
杭州同济大学校友会事业与职业发展部
事业与职业发展部是杭州同济大学校友会下设的工作部，致力于为校友提供职业规划指导、就业信息共享等服务，通过组织讲座、沙龙、培训等活动，助力校友实现职业发展和个人成长，欢迎感兴趣的校友们积极加入！
来源：杭州同济大学校友会事业与职业发展部
撰稿：周慧明、赵佶敏校友
审核：赵佶敏、钟玲、徐艺凌校友
编辑：万静言校友
杭州同济大学校友会公众号工作部
