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2024年度党建工作述职报告（范文）
根据会议安排，现将本人履行抓基层党建工作职责情况述职如下，请予评议。（一）以身作则，不断激发基层党建工作活力。一是早谋划，理清工作思路。认真研究制定党建工作要点，印发《2024度党建工作计划》，明确党建工作思路、重点任务和工作要求，建立党建责任清单，将党建工作任务细化为x项x条，通过压实责任，确保各项工作落实落地。二是勤学习，强化党性修养。认真落实党内组织生活制度，先后开展党组织书记上专题党课x次，集中开展党工委中心组学习x次，召开专题民主生活会和组织生活会各x，开展主题党日活动x次，带领广大党员切实加强理论学习，提升理论水平，锤炼党性修养。三是常勤廉，落实廉政责任。全面落实党风廉政建设主体责任，严格落实廉政风险点防控制度，做到管事与管人、管业务与管廉政相统一，实行廉政责任全覆盖。通过开展廉政教育、“四纠四促”专项整改行动等活动，引导广大党员干部严守政治纪律x治规矩，始终把纪律挺在前面，确保党风、政风、行风、师德师风持续向好。点击进群（二）彰显宗旨，不断提升基层党建工作水平。一是安排部署到位。坚持将党建工作纳入重要议事日程，与XX教学工作同部署、同落实，层层签订《党建目标责任书》，细化工作措施，形成一级抓一级的工作格局。二是责任落实到位。认真落实党工委议事规则、重大事项报告等制度，全年召开党委会议x次，专题研究基层党建提质增效、党支部建设标准化工作，将党建工作纳入综合目标考核指标体系，有效增强各基层党支部做好党建工作的责任心。三是督促检查到位。建立党建工作联系点制度，每一名党委班子成员包抓一个党支部，先后x次深入x基层党支部联系点，监督检查各基层党支部党建工作开展情况，定期听取工作汇报，研究解决突出问题，有效促进了工作落实。（三）统筹推进，不断强化基层党建工作实效。一是加强党员队伍建设。严格履行“两个责任”和“一岗双责”，推行目标管理责任制，围绕基层党建与重点工作，与党委班子成员开展集体约谈x次，单独约谈x人次。做好党员的发展和党员教育工作，严格发展工作程序，严把发展党员“入口关”。今年发展党员x名，预备转为正式党员x名。二是加强学习型党组织建设。组织全体党员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大、二十届二中、三中全会精神，营造全员学习、自觉学习的良好氛围。三是加强党支部建设标准化。对标党支部标准化规范化建设要求，召开推进会，研究重点工作任务，通过实地督导检查、召开分析研判会，规范了党建工作的各个环节、流程，所属党支部标准化规范化建设工作中存在的x个问题目前已整改完成，为下一步各基层党支部建设标准化工作顺利推进奠定了坚实的基础。四是加强服务型党组织建设。按照党建+服务、作风建设、项目推进、教研引领的工作思路，督促指导开展了“互联网+新技术”的培训和竞赛，“五好党支部”创建、党建示范点创建等实践活动，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋引领作用，有效提升了基层党建整体水平。五是加强机关作风建设。严格考勤制度，认真执行请销假、出差审批制度，扎实开展全面从严治党向纵深发展暨“转变作风改善发展环境建设年”活动，请销假、考勤等制度不断规范，机关作风进一步好转。（四）突出重点，不断增强党建助教工作力度。一是突出工作质量提高。党委班子成员和各支部委员深入基层一线，开展调研，倾听群众意见，了解基层实际需求。通过定期召开座谈会、个别访谈等形式，收集了大量宝贵的第一手资料，为科学决策提供了重要依据。二是强化责任落实。通过建立和完善责任清单，明确各级党组织和党员干部的责任，确保党建工作任务层层分解、责任到人。加强考核评价，将党建工作成效作为评价干部的重要依据，激励党员干部履职尽责，推动党建工作与业务工作深度融合。三是深化党建品牌创建。围绕中心工作，打造一批具有特色的党建品牌，通过品牌效应，提升党建工作的影响力和覆盖面，增强党组织的凝聚力和战斗力。存在的主要问题：一是深学细研理论成果不到位，党建谋划不深。对上级党组织的重要部署、会议精神满足于一般性传达学习，融会贯通、结合实际提出的落实措施不够具体；理论学习满足于完成规定的学习内容，结合党建工作、党员干部思想建设的实际不够紧密，学习起点不高、要求不严，存在着学用脱节、知行不一的问题。二是党建引领作用发挥不到位，服务大局能力不够。党建工作如何融入工作中去，推动经济社会高质量发展，缺乏深入研究。党委班子成员的作用发挥不够，探索建立党建工作与业务工作有机衔接、相互促进的体制机制不够。三是党员教育管理不到位，党性意识不强。党员教育管理松懈，个别党支部组织生活不规范，存在以业务会议代替党务会议的现象。对党员干部的教育监督缺位，党员党性意识淡薄，个别党员还存在违法违纪现象。原因分析：一是思想认识不足，重视不够。在具体工作中，党建工作与业务工作联系不够紧密，思想认识需进一步提升。二是责任意识不强，办法不多。平时忙于机关事务，深入交心谈心不够，掌握解决矛盾问题的“真”办法不够多，服务群众的能力有待进一步加强。三是制度落实不严，监管不力。对基层党建工作要求标准不高，督导不严，失之于宽、失之于软。下一步，我将以此次述职为契机，进一步增强“四个意识”，加强基层党的建设，改进工作作风，努力推动工作落实。一是以更高的标准落实责任，提升基层组织组织力。严格落实管党治党主体责任。自觉增强党建工作第一责任的意识，继续抓好党委和党员干部政治理论学习，特别是加强对《党支部工作条例》的学习贯彻落实，建设一支高标准、高质量党员队伍，确保全体党员在思想上行动上与党中央保持高度一致。定期检查党建工作责任清单的落实情况，严格落实党建责任要求，使思想政治建设严在日常、严在经常。认真落实“三会一课”和主题党日等组织生活制度，严格执行党建工作整体提质增效第三年行动计划，持续巩固和推进党支部建设标准化工作成果，进一步提升党建工作实效。二是以更硬的措施打牢基础，切实增强基层党组织战斗力。进一步改进和完善基层服务型党组织建设，切实把基层党组织的工作重心放到服务群众上来，定期检查党内政治生活的落实，确保一月一主题一活动，增强党内政治生活的吸引力和实效性。加强党组织领导班子建设，严格执行双重组织生活制度，带头讲好党课，继续加强党建带动群团妇组织建设，形成党群共建共促的合力。三是以更实的举措探索创新，持续健全党员管理科学体系。推动党建工作与业务工作深度融合。深入开展党员先锋引领行动，积极组织学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大、二十届二中、三中全会精神，引导广大党员在工作中比学习、比奉献，扎实开展党员捆绑式结对帮扶活动，促进工作质量稳步提升。认真贯彻落实两个条例，切实加强对党员干部的监督管理，确保将全面从严治党的要求落实到每一个党支部、每一名党员，完善党员干部教育培训体系，关心党员干部的所思所想所盼，努力建设一支对党忠诚、政治过硬、纪律严明、作风优良的党务工作者队伍。尊重原创精神，倡导知识共享。恳请各位同仁点赞、分享、关注。
