凝“新”聚力
厂团委“七个一”助力全新启航
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想以及党的二十届三中全会精神，认真贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要思想，充分发挥团组织引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年的作用。近期，厂团委在新员工“入职季”扎实开展“我为青年做件事”主题实践活动，以“七个一”系列活动传递企业文化和人文关怀，助力分电新员工更快熟悉工作环境、融入分电大家庭，携手并进，共创未来。
定制入职礼包，传递人文关怀。为新员工人手准备一份入职培训包， 保温杯、遮阳伞、笔记本和签字笔等常用物品一应俱全，加快新员工角色转变，助力新员工走稳职场“第一步”，让新员工在初来乍到之际，便能充分感受到企业的温暖和关爱。
举办迎新活动，同心共筑梦想。带领新员工参观塘边老厂、光伏、螺蛳小镇，通过参观对企业的发展历程有更深一层的了解，增强对企业的认同感和归属感。
参加“破冰”行动，拉近彼此距离。为促进新员工与老员工之间的沟通交流，团委组织开展“青春起航，梦想飞扬”篮球交流赛，双方攻防频繁切换，激情万分，新老员工的情谊在你功我防中迅速升温，团队协作意识同样也在欢声笑语中得到了提升，为日后的工作奠定了坚实的基础。
听一堂政治课，进一步坚定理想信仰。党委书记余武高带领团员青年集中学习《党的二十届三中全会精神》专题团课，引导新入职员工“青”心向党，积极为企业高质量发展贡献青春力量，激发他们为企业发展贡献力量的决心。
开展企情教育，加深相互理解。党委书记余武高讲解了分电的发展历程、产业布局、企业文化，分析当前形势，希望员工从分电的筚路蓝缕中感受分电精神和责任，做好分电第四创业的接班人。企情教育让新员工对企业文化、发展历程等都有了更深刻的认识，激发了他们对企业的归属感与自豪感。
分享学习经历，启迪青年成长。优秀青年代表付宇航同志分享了从21年以来参加工作成长经历，江西公司2024年新锐训练营优秀学员分享了自己新锐训练营期间学习经历。通过分享学习成长经历与职场经验智慧，为全体新员工的职业发展提供了宝贵的指导和启示。
落实生活保障，提供贴心服务。举办调研座谈会，深入了解新入职员工思想动态和诉求，以及在工作上、生活上、心理上存在的问题困难，主动协调各部门，协助解决有关问题，努力为新员工提供和谐奋进的成长氛围。全力以赴确保他们能够安心工作，无后顾之忧。
通过“七个一”系列实践活动
厂团委不仅充分展现了团组织的活力与担当
更为新员工搭建了一个快速融入、共同成长的平台
让新员工感受到了家的温暖
更加坚定了与分电携手并进，共创未来的信心
厂团委继续坚持以服务青年为工作生命线
服务团员青年学习成才
持续抓好青年荣誉创建、创先争优工作
立足岗位、服务大局
为企业高质量发展注入澎湃动力
审 发 ｜夏 历
校 核 ｜胡少峰
编 辑 ｜王鑫宇
供 稿 ｜梁佳豪
出 品 ｜分宜电厂新媒体工作室
推 送 ｜2024年第48期
