“职工有困难，工会帮一把！”近日，十堰经开区总工会召开专题会议，研究部署困难职工专项帮扶救助工作，以“三大行动”为抓手，发挥工会职能作用，加强困难职工建档帮扶与送温暖衔接，构建“深度困难重点帮、相对困难常态帮、突发困难及时帮”的梯队帮扶格局。
着力推进新就业形态领域建会建家，切实把货车司机、外卖送餐员、快递员新业态劳动者组织到工会中来。2024年，完成新就业形态企业建会1家，社会组织建会16家，开展送温暖、送清凉慰问新业态劳动者326人次，临时救助1人次，对特殊行业运输员开展免费送体检30人次。极大扩展了工会组织和工会工作的覆盖面。
按照“依规建档，因困救助，实名制发放”原则，精准开展工会帮扶工作。2024年度“送温暖”筹集资金17.4万元，覆盖职工351人次；“金秋助学”发放助学金31.4万元，覆盖学生72人次；特殊群体关爱项目发放专项救助资金8万元，覆盖职工40人次 ；建档立卡困难职工发放生活救助资金43.2万元，覆盖职工69人次，发放医疗救助资金3万元，覆盖职工4人次。
近年来，十堰经开区总工会通过精准识别、分类施策，构建层次清晰、各有侧重的梯度帮扶格局，统筹各基层单位力量，通过生活救助、走访慰问、医疗救助、金秋助学、临时救助、健康体检、就业帮扶、技能培训等一系列帮扶措施，实实在在地为困难职工办实事、办好事。
来源：经开区总工会
来稿：经开融媒通讯员於雪娇
责编/王亚琦 编审/刘爱理 终审/李小龙
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