年底前,你的工资卡或多这几笔钱!

企业   2024-11-26 12:22   江苏  

2024年即将画上句点,岁末年初之际,有几笔资金可能会悄然进入你的账户。

01

带薪年假

根据《职工带薪年休假条例》,职工的年休假天数根据工作年限有所不同:累计工作满1年不满10年的职工享有5天年假;满10年不满20年的职工享有10天年假;满20年的职工则享有15天年假。如果你的年假还未用完,可以申请补偿。单位若因工作需要不能安排职工休假,且经职工同意,可以不安排休假,但需支付日工资收入的300%作为年休假工资报酬。

02

年终奖

年终奖的发放没有法律硬性规定,但如果劳动合同或公司规章制度中有明确规定,单位应按约定或规定发放。若无明确规定,劳动争议仲裁机构或法院一般会支持离职职工获得一定比例的年终奖。

03

失业保险金

对于失业人员,还有失业保险金可以领取。📄根据《失业保险条例》,满足以下条件的失业人员可以领取失业保险金:按规定参加失业保险并缴费满1年;非因本人意愿中断就业;已办理失业登记并有求职要求。失业人员可凭身份证或社会保障卡到当地就业服务机构或社会保险经办机构申领。

04

医保缴费和报销

年底也是医保缴费和报销的关键时期。2025年度城乡居民基本医疗保险缴费工作已开启,参保期将在年底截止,各地缴费时间略有不同。为了能及时享受医疗保险待遇,建议在规定期限内完成缴费,以免逾期参保需经过等待期才能享受医保待遇。

同时,医保报销也需注意。临近年底,许多地方开始集中办理医保报销。我国各地区对异地医保报销时间有限制,一般规定在6个月至1年的期限内。例如,北京市本年度发生的医疗费用必须在次年1月20日前申报,逾期则不予支付。

年底了,不仅工资卡里可能多几笔钱

生活也要更精彩哦!🎉

中国移动“任我用”

解锁周边美好生活的新姿势

每次出门

吃喝玩乐都能享受会员权益

每月都有新花样

让你的生活更添色彩

内容来源:潇湘晨报


来源:本文内容由南京移动微信整理发布,如果转载侵犯您的版权或非授权发布,请在南京移动微信公众号后台留言,我们会及时审核处理。

说明:文中广告活动时间以活动页面显示为准,若活动结束将无法参与,敬请谅解。部分图片来源于网络,版权属于原作者。对文中观点保持中立,对所包含内容的准确性、可靠性或者完整性不提供任何明示或暗示的保证,不对文章观点负责,仅作分享之用,文章版权及插图属于原作者。

-广告-

南京移动
南京移动官方账号,即时向您传递移动业务、优惠活动和生活实用资讯~
 最新文章