数据分析丨中国人民银行招录要求

文摘   2024-10-03 18:00   江西  
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国考岗位大部分都是要求本科学历

但是中国人民银行却是研究生招录人数最多

来看看中国人民银行招录的相关数据分析~

一、中国人民银行招录分析
总招录人数

去年人行首次在国考中大规模招录,招录人数3052人,占国考总招录人数的7.71%,是除税务局外招录人数最多的部门。

学历要求

2024年国考中,人行招录研究生及以上学历人数较多,招考的门槛较高。

专业要求

人行招录专业很广泛,以经济、金融、计算机、法律、财会等专业为主;另外,中国语言文学类、新闻传播学类、军校、警校及公安院校治安管理、安全防范等安全保卫相关专业,也有岗位可以选择

限应届生要求

24年国考中,人行非应届招录人数仅461人,占比15.1%。大部分还是招录应届生(包含择业期)

基层工作经历要求

人行中限制了2年基层工作经历的岗位共招398人,占比13.04%。

基层服务项目要求

中国人民银行限制服务项目人员岗位不多,招录人数仅占比1.9%,有这类经验的人报考优势非常大~

二、中国人民银行竞争及进面分析
国考各系统竞争情况

中国人民银行学历要求比较高,竞争程度在国考中算较低的,24年平均竞争比约46:1

进面分数情况

中国人民银行平均进面分为121.28分,最高分是140.4分,大部分岗位在120分以上入围;最低分是90.4。

三、中国人民银行工作情况介绍
工作简介

中国人民银行不是存钱取钱的银行~是政府部门,属于国家中央银行、国务院的组成部门,主要从事货币政策、金融服务、外汇管理、相关金融法律法规事务等工作

薪资待遇

中国人民银行属于中央垂直管理,薪资构成主要为:月度(基本工资+绩效奖金+五险一金+节日礼品+补助)+季度奖+年终奖

纳入国考招录后则按公务员待遇统一发放,肯定也是不会差滴

发展晋升

在晋升路径上,实行的是“职务晋升”和“职称晋升”的双轨制模式,一般入行两三年左右职务上能晋升为科级干部。

在分行、省会中心支行,研究生转正即享受副主任科员待遇,不过具体还是得看行内的人事情况及安排

四、上岸后的体验
@刘不住

入职差不多两年了,对于这个单位有一些感受。总之躺平蛮不错,但是如果要想实现理想抱负,那最好走去强势一点的部门。

@刘不住

作为一名去年刚毕业然后进入人行某省会中支(正厅级)工作三个月的男生,我个人看法是少数部门确实很忙,货币信贷、调统、科技都是经常加班的地方,但多数部门比较务虚,整体工作氛围比较和谐。

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