立冬已至，茶叶充满了冬日香气，朗溪镇已经掀起了茶园冬管的热潮，为来年茶叶增产、茶农增收、茶企增效打下坚实基础，推动全镇茶产业高质量发展。
日前，走进朗溪镇泡木梁子茶园示范区，映入眼帘的是满目的翠绿，一行行茶树疏密有致，仿佛置身于一幅生动的冬日风光画卷之中。只见许多茶农身系围裙，手持茶叶修剪机，繁忙而有序地为茶树进行打顶修边，通过除草、施肥、清园，精心管护每一株茶树。
俗话说“三分种，七分管”。优质的茶叶不仅仅是种出来的，更是管出来的。我镇广泛宣传引导茶农树立“长年管理，精细劳作”理念，并且邀请专业技术人员到田间地头对茶园管护进行现场指导，切实解决茶农在实际管理过程中存在的困难。
“农忙时节已经过去，可以说这个时候选择茶叶冬管护是一个很好的时机，我们一般都是请在家的农户帮忙，每天做工工资是100元，我家600亩的茶叶基地每天需要管护工人20多人，一方面能让他们学习到茶园管护的农技知识，另一方面也能够解决他们家门口就业的问题，增加收入。”泡木村茶叶大户杨康说。
“我们这边年轻人都出去打工去了，我们在家的可以来这里干活，目前我们主要是进行除草、施肥等，每天在这里做工还有收入，现在很方便了，在家门口就能就业了，还能兼顾自己的庄稼！”朗溪镇塘岸村村民杨胜宣说。
为解决用工难问题，朗溪镇甘龙村联合周边三个村组织党员干部、农户、务工队伍20余人，成立了村级劳务服务队，坚持统一标准、专业管护，引进茗鑫茶叶公司引领发展，改建厂房、配备生产设备、规范管理，搞好技术服务，切实提升茶叶管护水平。
近年来，朗溪镇按照全县“2+N”产业布局，依托独特的区位优势和产业基础，紧紧围绕茶产业“五带三园”规划，高标准打造泡木茶叶示范区，加强低产茶园管护和茶青加工，采取“企业+集体+种植大户”的发展模式，全力做好茶园管护，提升茶叶品质，推动茶产业真正成为村民群众增收致富的主要支柱产业，绘就强村富民的新篇，展现两强两富的新颜。
2024
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校审三：梅志强
校审二：乐如仕
校审一：杨 林
编 辑：代冰清
