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今日份的事业单位招聘别错过哦！

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全国高校先进材料区域技术转移转化中心(江苏)

全国高校先进材料区域技术转移转化中心(江苏)(以下简称“中心”)，聚焦我国材料领域优势高校资源，着力构建适合高校技术成果孵化的体制机制、共性技术平台等核心要素，旨在打通高校技术转移与成果转化过程中的卡点难点，为高校技术成果转移转化提供全方位支撑与保障，力争建设成为我国材料领域新质生产力与产业创新人才培育的重要阵地，现面向社会诚聘英才。

招聘岗位

一、中心副主任(1人)

1、材料类专业博士学位，原则上不超过50周岁。

2、具备产学研、工程技术相关领域工作经验，在先进材料及材料加工等领域有较高的创新能力，具有领导新技术、新产品以及重大工程项目研究与开发的成功经验。

3、在国内外著名高校、科研院所或企业从事科研与科研管理工作，具有海外经历或主持承担过重大科技项目者优先。

4、遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，作风严谨;有强烈的事业心、责任感，以及较强的创新意识、协调能力和组织能力。

二、业务经理(行政)(1人)

1、本科及以上学历，有较好的文字功底，能独立撰写各类制度文件及汇报材料。

2、具备五年以上相关行政岗位经验，熟悉行政各模块的工作，包括但不限于固定资产管理、场地管理、会务管理。

3、具备大型企业经验，尤其是产业园类企业的工作经验，能为多个服务对象提供行政咨询服务。

4、具备高度的责任心，优秀的沟通执行能力、应变协调能力、抗压能力和学习能力，具有较强的团队合作意识。

三、高级业务经理(行政)(1人)

1、理工科专业背景，硕士以上学历，特别优秀者可适当放宽学历。

2、五年及以上高科技行业或科研院所高级行政岗位工作经验，擅长各类公文及科技类文字材料撰写，能快速了解业务逻辑且具有丰富的业务材料撰写经验。

3、具备扎实的文字功底和良好的沟通能力，熟悉商业运作和综合行政管理等知识熟悉科技型企业或研发机构的业务运作体系尤佳。

4、具备高度的责任心，优秀的沟通执行能力、应变协调能力、抗压能力和学习能力，具有较强的团队合作意识。

四、高级业务经理(法务)(1人)

1、硕士及以上学历，法律相关专业毕业，具备法律从业资格证。

2、具备五年以上大型公司法务或律所工作经验，且至少3年投融资并购领域工作经验，有高科技企业工作经验优先。

3、熟悉企业投融资、股权架构及知识产权保护等方面知识，且具备相关实操经验和成功项目案例。

4、具备优秀的法律逻辑思维能力及沟通能力，工作态度严谨，责任心强，执行力强。

五、高级业务经理(品宣)(1人)

1、硕士以上学历(特别优秀者学历可适当放宽)，传播学、新闻学、广告学等相关专业优先。

2、具备五年以上媒介工作经验，熟悉各新媒体平台的运营工作，且擅长文字撰写和内容编辑，有成功的项目经验者优先。

3、熟悉媒介市场行情及各种宣传推广方法的操作流程，具备较强的执行能力，并能与多方媒体保持良好的合作关系。

4、具备一定的摄影摄像或图片制作能力，能独立完成短视频拍摄和剪辑工作。

5、拥有丰富的媒体资源，具备敏锐的市场嗅觉，关注热点话题，有媒体策划能力和品牌建设经验，了解各种媒体发布形式。

6、具备优秀的沟通协调能力及组织统筹能力。

六、高级业务经理(1人)

1、硕士以上学历，材料加工或机械相关专业，特别优秀者可适当放宽学历。

2、具备至少十年以上企业工程技术岗位工作经验，熟悉材料及材料加工相关工艺及装备，有一定项目管理经验及供应链资源。

3、具备高度的责任心，优秀的沟通执行能力、应变协调能力、抗压能力和学习能力，具有较强的团队合作意识。

七、业务经理(1人)

1、硕士以上学历，材料相关专业，特别优秀者可适当放宽学历。

2、三年及以上产学研工作经验，具有高校院所或知名科技型企业项目研发、战略研究、科技项目申报与管理、行业协会组织管理、科技情报等工作经验者优先。

3、具备高度的责任心，优秀的沟通执行能力、应变协调能力、抗压能力和学习能力，具有较强的团队合作意识。

八、业务经理(1人)

1、硕士以上学历，材料加工、机械制造等专业，特别优秀者可适当放宽学历。

2、具备三年及以上产学研项目工作经验，熟悉科技成果产业化的全过程。

3、具备高度的责任心，优秀的沟通执行能力、应变协调能力、抗压能力和学习能力，具有较强的团队合作意识。

九、高级/业务经理(2人)

1、硕士及以上学历，材料相关专业背景，特别优秀者可适当放宽学历。

2、五年及以上工作经验，有企业研发经验者优先考虑。

3、具备独立进行技术问题分析的能力，对企业技术对接流程有深入了解和实践经验。

4、具有强烈的责任心，出色的沟通与执行能力，良好的应变协调能力，能够承受工作压力，并具备快速的学习能力;同时，应具有较强的团队合作精神。

报名方式

以上岗位薪资面议。

▲工作地点：苏州市相城区青龙港路286号 

▲应聘方式：备注应聘岗位名称，发送简历至邮箱

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苏州实验室资产管理与服务部

苏州实验室作为经中央批准成立的新型科研事业单位，设在苏州工业园区。实验室以“四个面向”为根本遵循，围绕“战略性产品、战略性产业、未来科技”发展中重大材料科学和关键技术问题，强化战略性结构材料功能材料和前沿材料的突破，打造材料领域大科学装置和AI计算设计平台，开展战略性、前瞻性、基础性研究工作，努力建成世界一流实验室。

招聘岗位

采购管理，资产管理，公共运维

招聘条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律;

2.具有良好的政治素质和道德素养，积极主动，踏实肯干，严谨细致，团结协作，有较强的组织协调能力和服务意识;

3.身体健康，心理素质良好，具有较好的学习能力和文字功底，具有良好的职业道德和职业操守;

4.具有岗位所需的专业知识和相关经验，熟悉国家、地方相关政策、法律法规;

5.年龄不超过35周岁(1989年1月1日后生)，特别优秀的可适当放宽。

薪酬福利待遇

1.实验室实行更有竞争力的协议工资薪酬体系，硕士应届生可提供年薪20万起。

2.实验室根据国家有关规定提供社保公积金，享受节日福利、年度体检等。

3.提供相关专业和技能提升的培训机会，有完备的人才发展体系。

报名方式

1.自发布招聘通知起，凡符合招聘条件的人员均可报名。

2.应聘人员需填写《应聘登记表》，并提供相关证明材料，包括且不限于：身份证、学历学位证书，以及能够证明本人能力和水平的相关材料。

3.应聘材料投递邮箱(邮件请命名为“应聘部门+岗位+姓名”)。

4.通过初审的应聘者，实验室将以邮件的方式通知前来参加本单位组织的综合测试。

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