针对三支一扶期满人员!市卫生健康委下属事业单招聘

教育   2024-11-22 17:37   甘肃  

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2024年甘肃张掖市卫生健康委下属事业单位招聘工作人员公告
一、招聘岗位
张掖市卫生健康委下属事业单位公开招聘工作人员3名,具体招聘岗位详见《2024年张掖市卫生健康委下属事业单位公开招聘工作人员岗位列表》(附件1,以下简称《岗位列表》)。
二、招聘对象
1.普通高校本科及以上学历应往届未就业毕业生;
2.“三支一扶”、“农村订单定向医学生”服务期满继续在岗工作尚未入编人员;
3.“选拔普通高校毕业生到乡镇卫生院工作”在岗未入编人员。
三、报考条件
(一)报考人员应符合以下条件
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,热爱祖国,热爱社会主义;
2.品行端正,遵纪守法,爱岗敬业,身体健康;
3.招聘对象不限生源或户籍,同等条件下优先招聘张掖市生源毕业生;
4.本科学历年龄为35周岁以下(1989年11月30日及以后出生),硕士研究生学历放宽到40周岁以下(1984年11月30日及以后出生);
5.具备与招聘岗位相匹配的学历、专业知识、业务能力和其他条件。
(二)有下列情形之一者不得报考或不予招聘
1.有治安刑事处罚记录或被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
2.受到党纪、政纪处分、或刑事处罚的人员;正在处分(罚)期间或影响期未满的人员;涉嫌违纪违法正在接受纪律审查、司法调查或尚未作出结论的人员;
3.提供虚假证件及材料的人员;
4.已被机关事业单位录(聘)用的在编人员;
5.根据《事业单位人员管理回避规定》须回避的人员;
6.在各级人事考录招聘考试中因违纪违规行为被记入诚信档案且记录期限未满的人员;
7.法律、法规、规章及政策规定不得招聘的其他情形的人员。
四、报名及资格审查
(一)报名
1.报名方式。采取现场报名和网络报名相结合方式进行。报考人员每人仅限报考1个岗位。报名时间为2024年11月25日—12月1日,共7天,工作日上午8:30—12:00,下午14:30—18:00。网络报名以发送邮件成功时间为准。报名联系人、联系电话、现场报名地址、网络报名电子邮箱详见《岗位列表》。
2.报名须提交以下材料:
报名人员填写《2024年张掖市卫生健康委下属事业单位公开招聘工作人员报名登记表》(附件2,表内照片为近期正面免冠蓝底证件照),同时提供本人身份证、毕业证、学位证、学信网学历学位查询报告、相关工作经历证明原件和复印件,近期免冠二寸彩色照片6张和诚信承诺书。如无法到现场参加报名,可委托他人报名,报名时须提供公告要求的相关证件原件和复印件(如因特殊原因无法提供相关证件原件的,能够如实证明身份的复印件亦可)。
网络报名人员须在报名期限内将报名所需上述材料统一扫描为PDF文件,压缩打包发送到指定的电子邮箱。发送邮件时,邮件主题和附件固定格式名为:报名岗位(代码)—姓名。
(二)资格审查
报名结束后,由用人单位对报名人员资格条件进行初审,资格初审时间为12月2日至12月4日,共3天。现场报名人员由用人单位现场审核资料;网络报名人员由用人单位进行资格初审,并对通过初审的网络报名人员的相关证书原件进行现场确认,不参加现场确认的网络报名人员视为自动放弃。初审结束后,因提交材料不符合报名条件的,不予补报。
张掖市卫生健康委对初审合格人员进行复审,审查结果由用人单位电话通知本人,对符合条件的发放准考证。资格审查贯穿招聘工作全过程,报考者应提供完整、真实、有效的个人信息及相关材料,凡弄虚作假或有违规行为的,一经查实,一律取消招聘资格。涉及违纪的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)严肃处理。
(三)招聘方式
本次公开招聘采取笔试+面试的程序进行。
1.笔试
笔试采取闭卷、“裸考”方式进行,满分100分。在市人社局的指导下由市卫生健康委组织实施,重点考核招聘人员的综合基础知识和专业能力。主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力、专业能力素质、文字表达能力等综合素质。
笔试本岗位报名人数与公开招聘人数原则上不低于3:1,报考比例达不到要求的取消该岗位公开招聘计划,并在市卫生健康委网站上公布。成绩在笔试结束后通过市卫生健康委网站当天予以公示。
笔试时间、地点详见准考证。准考证由用人单位负责通知考生领取。报考人员需持本人身份证和准考证参加笔试。
2.面试
面试由市卫生健康委具体实施,满分为100分。主要采取结构化面试的形式进行,重点测试报考者的专业素质、业务水平及其综合能力。面试人员比例根据应聘人员笔试成绩,从高分到低分的顺序依次按计划招聘人数3:1的比例确定。达不到比例的,经招聘主管部门研究可按2:1确定面试对象。面试成绩在面试结束后当天予以公示。
面试时间、地点另行通知。由用人单位负责发放《面试通知书》。面试人员须持本人身份证、准考证和《面试通知书》参加面试。
五、人选确定与管理
1.确定考察对象
面试结束后,按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算总成绩。笔试、面试和综合成绩如出现小数,保留至小数点后两位。根据综合成绩由高到低,按各岗位招聘计划1:1的比例确定考察对象。
成绩计算公式:笔试成绩×60%+面试成绩×40%=综合成绩
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