痛经
是许多女性每月的“难言之痛”
那么，痛经可以休假吗？
政策一出
羡煞了广大女同胞
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此后，多地纷纷出台相关政策，确保女性职工的这一权益得以落实。据不完全统计，目前，包括北京、上海、陕西、江苏、山东、四川、江西等在内的全国近20个省份都在地方性规定中明确了这一权益。
早在1989年发布的《江苏省女职工劳动保护办法》第七条中，就有“月经过多或因痛经不能坚持工作的，经医疗单位证明，给予公假一天”的规定。2018年7月1日起实施的《江苏省女职工劳动保护特别规定》明确，用人单位不得安排经期女职工参与国家规定的经期禁忌从事的劳动，应当暂时调做其他工作，或休息1至2天；对其他工种的女职工，月经过多或者因痛经不能坚持工作的，经医疗机构证明，安排休息1至2天。
相关报告显示
全国有55%的女性
都曾经或正在遭遇痛经
中央财经大学法学院教授沈建峰指出，假期待遇问题也阻碍了痛经假的实施。待遇不明确，使得员工在请假时担心工资、社保等是否正常缴纳。
来源：江苏工会
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