小伙伴们注意了，开放工签资格又收紧看！从2025年1月21日，也就是下周开始，加拿大联邦政府将进一步限制国际学生和临时外籍劳工家属申请开放式工作许可的资格！新规引发了广泛争议，专家表示，这将给一些家庭带来毁灭性打击！
根据新规定，只有满足以下条件的国际学生或外籍劳工家属才可申请开放式工作许可：
国际学生：必须就读博士项目、为期16个月或以上的硕士项目，或在特定专业课程中（如护理、药剂学和工程学）学习。
外籍劳工：必须从事管理岗位或通常要求大学学历的职位（如金融顾问、软件工程师）。此外，从事劳动力短缺领域或与政府优先事项相关的职业（如建筑、医疗保健、教育）也可能符合资格。工签的有效期需在其配偶申请时剩余至少16个月。
开放式工作许可允许持有人在加拿大从事任何工作，不受职业限制。加拿大移民、难民与公民事务部（IRCC）在1月14日的声明中指出，已按照旧规批准的工签仍然有效；自由贸易协定涵盖的工人配偶和正在申请永久居民身份的人群不受此次新规影响。
过去，开放式工签适用于国际学生的配偶或同居伴侣，以及外籍劳工的配偶、同居伴侣和受抚养子女。然而，新规实施后，受抚养子女将不再符合申请资格。这对许多家庭来说无疑是一次重大打击。
移民部表示，此次新规旨在“加强临时居民项目的完整性，同时支持国家的经济目标和劳动力市场需求”。不符合资格的家庭成员仍可通过其他临时工作许可项目寻找机会，但具体条件和限制尚待进一步明确。
这一政策调整也引发了广泛争议。移民律师Tamara Mosher-Kuczer批评道：“如果政府的目标是劝退优秀人才，那么他们确实‘很成功’。”她指出，加拿大目前劳动力市场急需的职业（如计算机网络技术员、实验室技术员）通常只要求学院学历，但这些工人的家属如今可能被排除在外。
她进一步补充道：“我们希望吸引最优秀的人才，但却对他们的家属说：‘不，你们不能工作。’”她认为，这一政策对依赖单薪家庭的外籍劳工来说是“毁灭性的”。
多伦多移民劳工联盟（Migrant Workers Alliance for Change）执行董事赛义德·胡桑（Syed Hussan）则认为，这一政策违背了自由党政府一贯倡导的“促进家庭团聚”承诺。他表示：“新规不仅令人失望，还违背了加拿大尊重移民家庭的基本原则。” 新规要求工人签证需剩余16个月以上的有效期，但现实中这种情况极为罕见。
与此同时，加拿大吸引外籍人士的能力也在逐年下滑。根据亨利护照指数（Henley Passport Index）最新报告，加拿大护照的全球排名从2014年的第2位跌至2025年的第7位，第七名看起来挺高，但榜单存在大量并列情况，加拿大的实际名次与其他22个国家共享，其中包括马耳他和波兰，它们同样可以免签进入188个目的地。
加拿大护照指数10年来指数一直下滑，直接跌入全球“五大失败国”！过去十年，199本护照中只有22本护照排名下滑。其中，排名跌幅最大的是委内瑞拉，其次是美国、瓦努阿图和英国，加拿大位列第五。
榜单中，新加坡稳居第一，拥有195个免签目的地的通行权；紧随其后的是日本，免签193个目的地。欧洲国家大多占据了榜单的前列，并也出现了许多并列情况。
相比之下，中国的护照排名则大幅上升，从2015年的第94位跃升至2025年的第60位，仅去年一年就新增了29个免签国家。
加拿大主要城市的移民保留率也正呈下降趋势。统计数据显示，多伦多、蒙特利尔和温哥华的移民五年保留率持续下滑。其中，多伦多的保留率在十年间减少了8个百分点，蒙特利尔和温哥华分别下降5.3和3.9个百分点。
你们怎么看？
参考链接：https://www.thestar.com/news/canada/family-work-permits-no-longer-available-for-some-foreign-students-and-workers-starting-next-week/article_de79b048-d2b3-11ef-9887-f306cbed3b0f.html
https://www.ctvnews.ca/canada/article/rule-change-targets-families-of-foreign-workers-and-students-in-canada/
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