分享今日份单位私房(话)

文摘   2024-11-09 13:39   福建  

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私房摄影不相信眼泪。



红尘者,众生之道场也;工作者,人生之修行也。


然于众人而言,工作者,烦心事之无数、苦役之无穷也。


彼等终日戚戚然劳作,度一日如一岁,而数载如一日,竟无丝毫进益。


若欲变此状,欲免碰壁、避雷,非独恃勤勉,尤需多用智。


若能谙以下五十条私房摄影职场之潜规,则可避雷区,于职场纵横矣。


认人

“宁为不识字,不可不识人。”


于职场厮混,多才多艺固为佳事,然识人方为至要、至基之能。


俗云:人心隔肚皮,内外皆难知。


有一类人,面则与君亲厚无间,背地却心怀叵测、两面三刀;


又有一类人,佯装与君同甘共苦,一有契机,便落井下石。


若不能辨孰为真友,孰为假意,必遭诸多亏折。


于职场之中,略通识人之术,方可远小人之祸,紧执贵人之助。


言语

俗云:于职场能善言者,办事则如有神助。


人处职场,安能孤立于世?常需与同事、领导相交、相谈。


善言辞者,乃人际关系之助燃之物,亦为工作顺遂推进之助力。


日本之名咨询师森优子曾言:“若无沟通之能,成功之路便为梗阻。”


彼身为知名之沟通专家,因接触众多成功之士,遂得一论:沟通非为天赋之才,实乃后天可学之技巧。


若能掌握数点沟通之技巧,君于单位亦可得自身之机遇与好运。


私房摄影

有言道:职场之中,眼泪无用。于公司而言,君能解之问题愈多,则薪资愈丰。君能为公司所创之价值愈大,则职位愈固。于单位之内,恒为解问题者步步高升,造矛盾者黯然失位,怨问题者终被淘汰。若能领会此工作准则,君于单位必日益顺遂。

接物
常闻众人言,职场之态,犹如战场。于职场此一小型社会中,吾等终难逃脱那暗藏玄机之人际考验、微妙善变之权力角逐。若工作失当,则须直面领导之问责;若工作卓异,便需慎防某些同事之阴损手段。在此竞争充斥之环境内,略通人情世故,方使汝之职场征途更为从容不迫。
自我

美国耶鲁大学心理学家艾米·瑞斯尼斯尝将工作态度分为三类:其一,视工作为差事;其二,视工作为职业;其三,视工作为使命。各异之工作态度,定汝所能至之不同高度。若以工作为差事,且以为折磨,则唯耗损自身不已。若将工作视作修行,当作砥砺之石,方得使自身日益强大。无论君于何公司任职,至要者,乃保持自我成长也。



南怀瑾先生曾言:“无论为政抑或行事,皆倚仗人生经验之积聚。然人生经验积聚而成何物?简而言之,即‘人情世故’四字。” 职场虽小,却似大江湖,若不明规则,弯路之多,恐难避免。唯悟彻职场之规律本质,知保全自身、成就自我之法,方能事事如意。职场者,乃人生至大之试炼场,职场之规则,即现代人之生存法则也。点亮在看,于工作中持续精进,以活成自身理想之态。

接下来是和大家一起学习的时候了

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