星辰大海 · 为你而来
“灯塔计划”落地于2021年6月，为协会求职内训项目，邀请从协会毕业的优秀前辈担任导师，分享求职经验。2022年春夏，活动面向全校同学开展，为近700位同学提供求职指导，反响良好。本秋冬学期，“灯塔计划”继续向全校公开。
这次“灯塔计划”分享会，我们邀请了米哈游的学长们来传授他们的经验与建议！让我们一起来听听他们带来的干货吧！
干货分享
CONTENTS
PART1：
Robin/肉饼
原神项目组——客户端工具组
明确目标——如何选择未来？
Robin学长在分享中提到了他在大三的挣扎与抉择，大三是本科生活的分水岭，最终是保研，考研，出国或是找工作都需要明确自己的目标。Robin学长当时对比了手中的选择，最终去到米哈游就职，是因为他明确自己的最终目标是找到自己喜欢的工作，学到更多有用的知识，而在米哈游的实习经历让他感到在工作中同样可以学习新知识，提升自我的能力，加上对游戏行业本身的兴趣，促成了他最后的选择。
经历与tips——求职米哈游
众所周知，最难找的实习就是第一份实习，最难找的工作就是第一份工作。Robin学长结合自己的经历，和大家分享了自己求职的tips！
TIP1：收集信息，确定岗位
在投递简历的时候，不需要海投，以免浪费时间在网申和笔试。首先可以去心仪公司的招聘公众号阅读你意向岗位的JD，根据自己的技术方向，初步筛选出适合自己的岗位；同时可以去找已经在你想投递的行业的师兄师姐去了解情况，甚至帮忙内推，岗位内部的信息最真实最准确；最后就是校内论坛有很多信息，一定要多加利用。
TIP2：积累经验
一面挂不可怕，总是挂也不可怕，缺少面试经历的准备总是不充分的。重要的是面试失败后要记录问题，无论是没回答上来的专业问题还是临场发挥的问题，逐步积累笔试和面试经验。
TIP3：主动沟通
在面试结束时往往会有向面试官提问的机会，利用这个机会直接向面试官面试的整体印象，改进建议。
TIP4：高效面试
在面试过程中，面试官通常希望面试者能高效回答出要点，这样可以提高面试效率，所以锻炼自己自己总结凝练的能力。
TIP5：最大化实习收获
在拿到实习的offer并入职之后，一定要珍惜自己的实习阶段，最大化自己的收获与成长。可以通过实习开始一到两个月熟悉项目的运作流程，学习项目需要的知识和思路，为在实习后期有机会独立接手实际业务的大项目打下基础。
Offer选择——抉择与思考
在最后Robin学长谈到了他对offer好坏标准的思考，时至今日他也认为在米哈游的工作满足了他的想法和目标。
· 项目选择：
自己更喜欢已上线项目or预研项目。已上线项目意味着全球玩家更熟悉的ip，能更快收到正向反馈和满足感；加入预研项目能够见证项目从0-1的生产过程，可以获得不一样的成就感。
· 工作氛围与时间：
工作氛围和工作时长对于一份工作的体验来讲也是非常重要的。一个轻松和谐的氛围对我而言很关键，因为在工作之余我也需要社交，会和同事成为朋友。同时，WLB对工作体验和心态的调节也有很积极正面的影响。
· 岗位内容：
选择与自身兴趣相符的工作内容。对于喜欢科研或设计的同学，应优先考虑算法、ai、架构等等岗位。针对游戏行业而言，对游戏行业的热情和了解有助于更好地融入公司。
PART2：
苍耳
预研项目-引擎组
为什么加入游戏行业？
· 热爱
相信大多数将游戏行业作为自己的职业生涯规划的人，出发点都是对于游戏的热爱，因为做游戏真的是一件挺有趣的事情。如果喜欢的工作，刚好可以养活自己，那不免是一个美好的选择。
· 前景
近些年来，随着不断有优秀的国产游戏面世，游戏行业的前景也非常可观。
游戏入行小建议
1.根据自己的兴趣和特长进行相应方向的技能培养
2.尽可能拓宽自己的技能点，点亮更多的分支
游戏公司包含很多不同类型的岗位，主流分为策划、美术和技术岗位，而这三个方向之间还会互相交叉，形成技术策划TD，技术美术TA，美术指导AD。同学们可以根据自己的兴趣和特长进行相应方向的技能培养。
比如一个计算机出身的学生，但是自学了很多游戏设计方面的知识，参加过很多次游戏开发沙龙或者独立游戏的开发，那么选择TD作为自己的求职方向就非常合适。
虽然选择自己的职业方向很重要，但是如果学有余力，也可以多学习其他相关的知识，所有的积累和经验都会成为你独特的竞争力，有覆盖其他技能树的加点并专精一个方向，对个人能力的提升非常有帮助。
如何增加投递游戏技术岗位的竞争？
· 参与独立游戏的制作
· 参加game jam
· 运营自己的技术博客
· 关注技术会议、大佬博客、参考知名大作的实现
· 实习
在米哈游真实的工作体验分享
· 工作氛围轻松、福利好
米哈游不打卡考勤，午饭晚饭全包，饮料零食免费，还有定期团建。同时，组里的氛围也是很扁平有爱，有话直说的。
· 工作内容有挑战
米哈游的slogan是技术宅拯救世界，因此在技术上非常重视保持领先地位。在我个人的工作经历中，公司和leader也会非常支持和鼓励我去做技术上有挑战的工作，只要这项工作是有意义和有价值的。
