为适应新时代教育发展的需求，着力提升教育教学质量，全力打造一支高素质、专业化、创新型的校长教师管理队伍，11月10日，越西县教育系统开展2024年管理人员综合业务素质测试。
据了解，此次测试内容涵盖教育理念、教学方法、团队协作等多个方面，全县共811名教师报名参加。测试结果将作为教师职务晋升和现有管理人员进退留转的重要参考指标，全面了解教师队伍的整体状况，针对性地为管理人员提供个性化的培训和发展规划，有效储备教育管理人才，为教育高质量发展奠定人才基础。
在测试筹备阶段，相关部门精心策划，制定了详细的考试方案和评分标准。同时，为了确保测试的公平性和公正性，采取了严格的保密措施和监考制度，确保每位考生都能在公平的环境中展示自己的真实水平。测试当天，考场秩序井然，考生们精神饱满、认真答题。
“此次中小学管理人员综合业务素质测试，其内容涵盖了教育政策法规、教育常规管理，涉及了控辍保学、安全管理、行政事务等综合性知识，让我们更进一步明确了今后的办学方向和‘一方案、四办法、一细则’的执行。我们今后将按照此次考试的要求，对标提质，让越西县教育高质量发展落到实处，为越西高质量发展尽自己一份绵薄之力。”参加考试的普雄民族学校校长谢恒表示。
接下来，越西县教育系统将持续净化教育生态，不断完善人才选拔和培养机制，打造一支高素质、专业化的管理人才队伍，推动县域教育事业高质量发展。
记者：田匡牮 何明娟
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