11月23日，以“才聚西部·共谱新篇”为主题的“新时代推动西部大开发人才高质量发展重庆峰会”举行。其中，贵阳市人才案例——《全面推进人才集聚高地建设 夯实高质量发展智力支撑》入围新时代推动西部大开发人才高质量发展重庆峰会交流推介案例，贵阳市委人才办有关负责同志作推介交流。贵阳人才集团与西部十一省区和新疆生产建设兵团优质人力资源服务机构代表共同签署《优质人力资源服务机构联合为西部协作引才协议》。现将贵阳市入选案例刊发如下：
实施高校毕业生留（引）筑行动。聚焦75所在黔高校毕业生和省外高校黔籍学子，健全市级领导领衔、部门包保机制，持续送岗位、送政策、送服务，2021年以来累计吸引43.43万名省内外高校毕业生在筑高质量充分就业，贵阳市成功入选首批全国青年发展型城市建设试点。
实施重点产业人才集聚行动。紧盯贵阳贵安“中国数谷”“工业新城”城市定位和推进乡村人才振兴，加快推动制造业人才、大数据人才、农村实用人才集聚，形成“人才聚—产业兴—发展强”的良性循环。近三年新增制造业人才6.73万人、大数据人才6.31万人、农村实用人才3.72万人，乡村振兴和重点产业发展的人才基础持续夯实筑牢。
实施重点领域人才集聚行动。坚持教育、科技、人才三位一体，紧扣创新驱动和民生所需，加快补齐教育、科技、医疗卫生等领域紧缺型人才短板，推动重点领域人才素质、结构全面升级。近三年引进培养市级以上“名校长、名班主任、名教师”和骨干教师2200余人，新增研发人员9500余人，新增医疗卫生高层次人才900余人。
做足“卡”的成色。围绕党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才、技能人才、农村实用人才、社会工作专业人才，建立“筑才卡”分类认定标准，优化配套政策，完善分级服务保障体系，累计发放“筑才卡”26万余张，不断增强持卡人才的荣誉感、获得感、幸福感。
做优“钱”的支持。每年投入5亿元以上人才工作相关经费，用于支持用人单位、创新平台和各类人才，对新引进人才的企业给予薪酬补贴、揽才补贴、柔性引才补贴、猎头补贴等，向新引进的人才发放安家费、生活津贴、租购房补贴、实习补贴等，同时，进一步放宽申报条件，提高兑现效率，真金白银、真心实意支持企业和人才发展。
做实“户”的措施。推行“最宽松、最方便、最快捷”的户籍政策，实行“零门槛”落户，实现“7×24小时”户籍办理“随时办”，高频业务手机、电脑端“网上办”，高层次人才户政业务“上门办”，优化教育、医疗、住房、社会保险等户籍配套，2023年新增常住人口18.25万人，位居全国第二位，近两年贵阳常住人口增幅居全国26个省会城市首位。
做强“房”的保障。聚焦免费住、便利租、补贴租、优惠购，持续完善租购并举的住房保障体系，累计筹集人才住房7万套（间）。符合条件的高层次人才可奖励获赠或免费租住人才公寓；青年人才可最长免费30天入住“筑梦驿站”，按每月200—800元标准领取租房补贴；在筑首次购房人才可享受最高100万元购房补贴及备案价下浮10%的购房优惠。
做细“岗”的政策。持续稳定公共岗位，拓展企业岗位，用活基层服务项目等各类岗位，落实企业稳岗拓岗政策，保障岗位供给、精准匹配推送，近三年累计为高校毕业生提供岗位58.12万个，以人岗相适推动实现人尽其才。
随着贵阳贵安党管人才工作机制不断健全，齐抓共管的人才工作格局逐步形成，人才创新活力更加彰显。年度科技成果转化和技术服务交易额达到137.69亿元，500余名高校、科研院所科研人员到贵阳贵安企业兼职或参与项目合作，累计集聚各类创新平台498个。连续三年人才数量增幅超过10%，人才总量占全省22%，“筑才”品牌影响力不断增强，贵阳贵安已逐渐成为各类人才的兴业福地、成才高地。
编辑/刘婷 责编/杨青青 审核/王营 终审/谢涛
