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2024-09-30 09:00 西藏

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中铁电气化铁路运营管理有限公司

成都维管段招录（聘）公告

根据中铁电气化铁路运营管理有限公司成都维管段的业务发展需要以及为高校毕业生提供更广阔的就业渠道，现我公司面向社会招聘工作人员，具体内容及要求如下：

01、招录（聘）计划

计划招录网电工12名，从事的具体工作有：支柱安装，支柱装配、线索架设、悬挂安装、悬挂调整、拉线安装等，属于一线作业人员。工作地点为四川省、云南省。

02 、招录（聘）要求

（一）招录（聘）对象

卡若区籍未就业的全日制大专及以上学历高校毕业生，电气类、机械类、工程类等相关专业优先考虑。

（二）招录（聘）条件

1.拥护中国共产党，品行端正，遵章守纪，身体健康，无违法记录；

2.有较强的责任感和忠诚度，综合素质较好；

3.具备岗位所需的技能水平；

4.适应铁路行业环境及工作特点要求，服从工作安排；

5.年满18周岁；

6.中共党员、学生干部、文体特长生优先考虑；取得接触网工等技能等级证书，低压或高压等特种作业证人员优先考虑。

（三）用工形式

劳务派遣用工：与劳务派遣公司签订合同，派遣至中铁电气化铁路运营管理有限公司成都维管段工作。

03、招录（聘）程序

坚持德才兼备、以德为先，坚持公开、平等、竞争、择优，按照公告、报名、资格审查、公示、录（聘）用等步骤进行。

1.报名方式：现场报名；

2.报名地点：卡若区生格村人民政府大楼人社局509室；

3.报名时间：2024年9月28日至2024年10月12日，上午9：30至13：00，下午15：30至18：00；

4.报名材料：需填写《附件1：报名表.doc》；身份证复印件、户口簿（首页、户主页、本人页）复印件、毕业证书复印件、学位证书复印件、学历学籍在线验证报告，本人一寸蓝底免冠照片2张，电子照1张；

5.资格审查：报名时提供的信息和材料必须真实完整，资格审查贯穿招聘整个过程，任何环节发现报考者不符合条件或弄虚作假的，均取消其报考资格，且后果由报考者自行承担。

04 、培养及发展空间

（一）发展通道

公司为各类用工人员提供平等多元化职业发展通道。建立了岗位发展、技能职称晋升、专家发展等多种职业通道和员工学历进修、培训的奖励制度。

（二）导师带徒

为新员工安排一名专业技术强的管理技术骨干作为导师进行为期一年的师带徒活动。

（三）培训培养

为员工提供涵盖专业技术、考试取证、企业文化、安全教育等全方位培训，帮助员工提升综合素质。

05、福利待遇

（一）薪酬待遇

实习期间签订实习协议，发放实习津贴不低于3000元/月。毕业通过考核后，根据技能水平和工作业绩确定薪酬标准，薪资由“基本薪金+绩效薪金+各类津补贴”组成，享受节日津贴、高温津贴、高原补贴等，实行员工4个等级技能分级鉴定，每季度进行技能等级鉴定，等级越高奖金越高。（一级：500元、二级：1000元、三级：3000元、四级：4000元。）员工实习期满后可以申报等级鉴定。大专毕业生综合平均收入5000-6500元/月。（可申请高校毕业生区外就业补贴）。

（二）执业资格津贴

取得企业所需的一级建造师、一级造价工程师等注册类执业资格并在企业注册的享受一次性奖励和月度津贴。

（三）社会保险

按国家规定缴纳五险（养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险）。

（四）休假制度

就职后根据实际情况实行标准、轮班、不定时等工时制度，其中轮班工时制度为每季度工作63天，休息27天，一年享受108天带薪轮休假（可采用月或季集中工作、集中休息），同时享有带薪婚假、产假等。

（五）食宿条件

公司为员工提供免费住宿，配有员工食堂。

（六）健康保障

免费提供年度健康体检。

06 、面试及体检

（一）面试

面试时间：2024年10月16日上午10:00—13:00

面试地点：卡若区生格村人民政府大楼人社局509室

政审材料：《应聘政审表》（附件2）需由考生自行前往负责政审的单位（部门）、考察政审单位（部门）做好政审工作，面试须带政审材料。

（二）体检

1.根据面试总成绩排序，从高分到低分等额确定进入体检人选；

2.体检标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等相关规定执行，体检费用由考生自理。

咨询电话：0895-4843045；19989386639

附件：

附件1：报名表.doc

附件2：政审表.doc
附件3：中铁电气化铁路运营管理有限公司简介.docx

文章原标题：中铁电气化铁路运营管理有限公司成都维管段招录（聘）公告

▌来源：网络

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