为深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想和2019年7月9日习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，紧扣“走在前、勇争先、善作为”的目标要求，持续唱响“好新建·美生活”主旋律。连日来，区委组织部和区直机关工委收集“一机关一特色”党建品牌，主要是聚焦围绕中心、建设队伍、服务群众的职责任务，按照发挥特色优势、培育党建品牌、强化服务内涵、助推改革发展的工作思路，形成品牌示范带动效应，不断促进机关党组织和基层党支部建设全面过硬、全面进步，推动机关党的建设高质量发展。新建区融媒体中心《新建发布》开设专栏，陆续展播基层党组织党建品牌的具体做法，供大家学习借鉴交流。
区人社局聚焦“走在前、勇争先、善作为”的目标要求，紧紧围绕五个“坚持”，落实人社“八大服务”标准，以党建引领为主线，统筹推进党建与就业创业、社会保障、人事人才、和谐劳动关系等重点业务工作互促融合。
一、党建引领，搭建就业创业大平台。坚决扛起工作责任，将党建队伍建在就业最前线，充分发挥党组织优势，按照“围绕就业抓党建，抓好党建促就业”的总体思路，创新就业招聘形式，以“文旅+招聘”形式，将招聘会与我区“好新建·美生活”主题活动同频共振。强化“新建厨师”和“新建大嫂”赣字号劳务品牌建设，加快构建“1+18+N”公共就业服务体系，打通就业服务“最后一公里”。
二、党建赋能，搭建社会保障大窗台。坚持将党建工作融入社会保障服务全过程，积极组织党员开展政策宣传、现场演示等活动，聚焦聚力社保参保扩面、待遇发放、基金防控，全方位开展“社保服务春暖行动”，创新打造新建区“洪城社保专家解忧工作室”，全省首单补充工伤保险在我区成功办理。
三、党建聚力，搭建人事人才大舞台。牢牢把握“民生为本，人才优先”工作主线，坚持党管人才原则，以党建联动拓宽服务阵地，探索实践“党建+人才”工作模式，积极创新人才服务方式，推动实现更具活力的人才集聚高地。围绕产业发展育才用才，推进青年人才就业，走进黑龙江、内蒙古、河北三省开展“百场校招”活动。加强与“好慷在家”等家政服务企业合作。
四、党建强基，搭建和谐劳资大观台。坚持将党建引领和创建和谐劳动关系深度融合，建立青年党员小分队，深入开展送法入企等普法活动。大力推行“阳光仲裁”，高标准推进和谐劳动关系一站式服务中心建设。深化欠薪源头治理，特色化开展无欠薪试点工作，并在全区推广“六项制度”+“电子劳务合同、社会保障卡发放农民工工资”八项机制。
来源：区委组织部、区直机关工委
