《安徽法治报》|经开:“三项机制”深化警民联调工作

政务   2024-12-13 14:28   安徽  

安徽法治报
▲《安徽法治报》12月09日02版 刊载

经开:“三项机制”深化警民联调工作


安庆市公安局经开分局深入践行新时代“枫桥经验”,以“枫桥式派出所”创建为契机,统筹资源、汇聚力量,推深做实“三项机制”,积极构建新型警民联调工作格局,全面提升矛盾纠纷基层化解工作效能,确保矛盾不上交、平安不出事。今年1-11月,经开分局通过警民联调成功化解各类矛盾纠纷1400余起,调解成功率达99.6%,有力维护了治安秩序、促进了社会和谐,赢得了辖区群众的广泛好评。


完善保障机制,夯实工作基础。推动属地党委政府出台《“警民联调”机制建设实施方案》等制度性文件,成立高规格警民联调工作组织架构,协调推动工作落实。按照统一标准完成5个派出所警民联调室规范化建设,优化硬件设施,营造温馨、祥和的调解氛围。落实警民联调专项工作经费,纳入政府财政预算,确保警民联调工作的稳定、有序开展。

健全运行机制,提高工作质效。严格面试、考察等程序,抓好专职人民调解员选聘,同时聘请一批老党员、老社区干部任兼职联调员,协助参与疑难复杂纠纷调解。制定《“警民联调”工作实施细则》《“警民联调”室工作制度》等常态机制,规范流程、闭环运作,确保每一起纠纷得到充分有效化解。同时科学制定考核评估机制,开展“优秀警民联调员”“警民联调能手”评选活动,激发联调员干事热情,营造争先工作氛围。


深化联动机制,延伸工作触角。不定期组织开展调解员法律业务培训,学习先进“调解工作法”,举行经验交流座谈会,提高调解员的法律业务水平和调解工作能力。搭建“公调对接”纠纷协同化解平台,引入公益律师、心理咨询师等专业力量参与纠纷调解、开展心理疏导,以法律服务的权威性和专业性,提高调解成功率,减少矛盾反复。同时,将调解员纳入“江淮义警”等群防群治队伍,定期深入社区、街面,协助开展法律宣传、隐患排查、治安防控等工作,积累工作经验,打牢群众基础。



来源:安徽法治报

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