上课迟到就该被处罚吗?一定要想办法掌握权利

文摘   职场   2024-07-01 16:11   北京  

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01

能分清楚什么是重要的,本身就很重要。

聊一个比较大的词叫"价值观"

我用我自己粗浅的理解解释一下价值观就是,事情在心中的排序,就是你认为什么是重要的,什么是更重要的。

最近南方的一个医科大学老师因为抢救病人导致上课迟到,被留学生举报而遭遇到处罚的事情议论纷纷。

作为一名医生,救死扶伤是天职,就是应该排在第一位的,给学生上课和一个生命比起来轻重缓急是一个正常人都能分的清楚什么是重要的。

在这一点上,我们的价值观应该是一样的。

那作为学校的领导难道价值观就扭曲了吗?

不能,领导也是人

领导的所作所为都是按照正常规章制度做的决策

不能说领导错了,只能说领导没有担当

02

在学校当老师,不来上课学生可以举报你,学校可以惩罚你

在医院当医生,没有服务好病人,也经常会被病人投诉

刚刚还客客气气说"谢谢您,大夫"

明天就可能去医务部投诉你胡乱开检查单。

在这个事件中,俞莉老师几乎是没有话语权的,手中没有博弈的筹码。

这也是大多数人为俞老师抱不平的原因

因为我们太多人都和俞老师一样,处在没有权利的一方,都是在被制度被别人的权利束缚着

这不就是我们大多数人的写照吗?

我们很少有机会做出选择,准确的讲我们一直都在随波逐流,而且好像只能随波逐流。

所以,你发现没有,在自己能力不够的情况下,在自己依然非常渺小的情况下,生活不会给你什么机会让你选择

你要做的只有一件事,生活给你什么你就用好什么,这已经是很坚强的态度了

我以前在医院检验科工作的时候,被病人投诉过,也被临床医生投诉过。

我发现我们检验科的老师就是权利的最底层,没有什么话语权

从那时起我就想我要走出去掌握权利筹码,不能让别人决定我的命运

我做到了吗?

没有

在公司也一样,只要你不是老板你依然决定不了什么

或者你掌握不了生产资料,你就几乎没有独立人格

所以任重道远

没有哪个人不渴望权利

03

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