炸了! 德勤官宣: 业绩不好, 严抓考勤...

职场   2024-10-07 09:01   美国  

当一家公司突然开始抓考勤…

事情就不对了

德勤公布了2024财年的业绩

增长率却是14年来新低


不仅如此
德勤英国被曝未经允许监控员工工作情况
德勤这是怎么了?

快来跟Uni一起看看吧


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01

当德勤也开始抓考勤…

有一句话是这么说: 一家公司的衰落,往往先从严抓考勤开始。


*图片来源:36Kr

这不,最近, Uni上网冲浪发现,德勤的日子,似乎没有那么好过了。


德勤公布了其2024财年的业绩,全球营业收入达到672亿美元,按本币计算增长3.1


*图片来源:德勤官网


然而,尽管整体收入有所增长,德勤的咨询业务受到重创,本财年收入增长率仅为1.9%,相比去年同期的19.1%和2022财年的24.4%增长大幅放缓

与此同时,德勤在英国实施了一项新措施,监控未经许可在国外工作的员工。


*图片来源:The Telegraph


《电讯报》报道称,德勤正在通过分析员工的互联网活动数据检查其是否在未经授权的情况下在海外工作


简单来说,就是顺着网线来看员工是不是在摸鱼


虽然德勤不会定期跟踪员工的位置,但公司会收到员工从英国以外的偏远地区访问公司数据的通知。通过IP地址分析,公司可以确认员工的位置,从而确保员工在远程工作时没有违反海外税务、监管或客户义务。


*图片来源:MSN


简单来说,就是顺着网线来看员工是不是在摸鱼


(德勤员工:总感觉电脑屏幕凉飕飕的)


德勤对此政策进行辩护,认为这并非不合理。公司允许员工灵活工作,并推出了每年在国外工作20天的政策,但要求员工确保满足税务和法律方面的要求。


*图片来源:MSN


德勤的全球人才流动团队副总监Cyrus Davami表示,远程办公政策旨在吸引和留住人才,特别是在全球人才竞争日益激烈的背景下。


(Uni:只是苦了打工人了)


德勤咨询最近负面消息频发,甚至一度传出要解散的传言,这对于广大留学生的就业来说,肯定不是一个好消息


*图片来源:Financial Times


(留学生:那怎么办呢?)


不要担心!还有很多咨询公司可以选择!Uni帮大家盘点一下!


Alvarez & Marsal官宣旗下的A&M Tax正在业务扩张,并聘请了一支由65人组成的行业专家团队,这其中包括20名Managing Director和8名Senior Director。最关键的是,团队其中包括了众多四大的前任合伙人!


*图片来源:A&M


由此可见,对比情况不容乐观的头部咨询公司,有些精品咨询从薪资待遇、福利待遇等方面反而更加具有吸引力,尤其Alvarez & Marsal这样的宝藏精品咨询公司更值得关注!


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02

盘点精品宝藏咨询公司


虽然头部咨询公司环消息接踵而至,但高薪依然是咨询圈的代名词!很多精品咨询公司更是在这种环境下在一旁“悄悄发财”Uni这就带大家来深入了解一下这些宝藏咨询公司

Alvarez & Marsal


又是高薪,又是“挖”四大的“咨询圈新贵”A&M最近可谓是名声大噪!


*图片来源:A&M

借着A&M破产重组咨询领域的优势,在经济下行的时候,它们可以接到更多项目

A&M更是放出众多实习岗位供北美留学生选择👇!超过44个岗位目前正在火热招聘中!

*图片来源:A&M

各位留学生们,可以关注一下Intern, Transfer Pricing - NYC Summer 2025这个岗位👇,base纽约,经济、金融、法律相关专业同学优先!

*图片来源:Vault Ranking


OC&C


OC&C的业务遍布全球,他们为最复杂的问题提供清晰的思路。

该公司聚焦于战略分析,经常协助决策层和管理层重新分配资产以创造最大的股东价值。2022年北美给应届生的薪资高达9W美金大中华区给的基础薪资比MBB还要高


*图片来源:OC&C

现在 OC&C仍有岗位在招,我们可以关注的是他新开的USA CONSUMER GOODS MANAGER👇base纽约


*图片来源:OC&C


Putnam Associates


Putnam Associates是一家专注于生物制药、生物科技和医疗的战略咨询公司


*图片来源:Putnam Associates


目前,Putnam Associates Summer Associate Consultant (Summer 2025)岗位正在火热招聘中



这些宝藏精品咨询公司在MBB风波不断时竞争压力也越来越大,不过Uni有最专业的导师团队1V1为你修改简历,助力你拿到心仪的offer!

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03

咨询公司面试技巧大盘点!

咨询公司薪资高、福利好,但不可否认的是,咨询公司的面试难度也是非常大的!拿MBB举例,MBB三家的面试难度极高,且流程非常的标准化。


Uni跟大家梳理下👇


1.Pretalk
在通过笔试后的1-2周时间里会接到面试通知。

Pretalk主要是行为面试,大多数情况以电话的形式进行,一半问题是关于简历的问题,此外还有mini-case(mini-case是指一句话的case。)

到这属于咨询公司面试的“新手教程”,通过了pretalk后,咱真正的考验——正式面试才刚刚开始……


2.正式面试

一共两轮,均为单独面试,很少像快消互联网一样进行群面。


面试官通常是高级顾问或项目经理,面试内容包括了行为面试和案例面试,也就是我们传说中最闻风丧胆的case!


论让咨询er最头痛的面试环节,Case面说第一,没人敢称第二!麦肯锡直言:没练好100个Case,别来面试!



被称为“鬼门关”的Case面,可是连各路学霸都纷纷栽跟头。拥有三段咨询公司的实习经历,毕业于北大的Jacky,也是接连挂在麦肯锡、BCG的Case面上


*图片来源:Uni学员简历


为了大家能够从容、淡定地面对case面,Uni酱独家整理了11家顶级咨询公司case面汇总!扫码回复【咨询+你的学校】即可获得!(咱踏踏实实的去,信心满满地回


在准备充分之后,咱也要知道,回答这些案例试题的时候不要太过于结构化。

面试官想要真正考核的是候选人的案例处理表现、抗压能力、团队合作能力和交流能力这些能力是一个优秀的咨询师必备的。



但这些“抽象”的能力光靠刷case题是很难靠自己去悟出来的,得需要专业人士的指导才行!

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