近年来，景宁以“技能傍身”的基层干部层出不穷，他们秉承“群众需要什么，干部就学什么”的为民理念，磨炼发展所需的专业能力和服务群众的技能本领，推动工作作风和政府职能转变，进一步密切基层干群关系。
在标溪乡居家养老服务中心活动室，标溪乡标章村驻村干部赵金锋正用手中的镜头，记录着乡村老人的幸福生活，活动室内不时传来欢声笑语。“我们村里很多老人的子女都在外地务工，通过我记录的视频，可以让他们看看老人们在村里的生活，在外工作也能更加安心。” 赵金锋说道。
赵金锋原本在省消防救援总队从事新闻宣传工作，2023年转业来到标溪乡后，他把镜头对准身边的人和事，把村民趣事、法律知识、安全教育等内容，拍摄成一个个生动有趣、通俗易懂的短视频在网络平台上推广，在丰富村民生活的同时，也有助于基层工作的开展。工作一年多的时间里，赵金锋已经拍摄了50多条视频。
在景宁，像赵金锋这样“多技傍身”的干部还有很多。近年来，景宁全面构建“县级技能培训中心+高质量技能实训基地+乡镇强技共富学堂”的“1+3+N”培训体系，以定期开展技能培训、技术比拼等方式，不断推动乡村干部在实训中增强精准服务群众的能力。
在大均乡综合应急救援服务中心，乡人民武装部副部长陈奕清正指导干部们学习急救知识。以乡里建设应急救援技能实训基地为契机，陈奕清考取水域急流救援助教证、无人机操作驾驶证、应急救护师资质等技能证书，并担任实训基地技能导师。眼下，基地已建立4大主题17项乡村干部应急救援必备技能目录，累计开展各类救援培训320批次，培训学员1.6万人次。“通过专业的培训，乡村干部学会了无人机以及山地救援设备的使用方法，大大地提高了搜救效率。”陈奕清说道。
截至目前，景宁已建成强技共富学堂29个，覆盖惠明茶、高山果蔬、畲乡小吃等21个特色产业，因地制宜申报省专项职业能力考核规范目录15项，梳理乡村干部所需“技能清单”105项。
县委组织部副部长吴名标表示，下一步，将通过定期开展技能大提升、大讲堂、大比武等方式，推动新时代技能型干部队伍建设不断取得新突破，与时俱进推动技能型干部、技能型乡镇迭代升级、丰富拓展。
编辑丨杨雨欣（见习）
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