10月28日至11月14日，昭通支队分两批次组织开展全市乡镇专职消防队业务骨干培训班，参训的134名乡镇事业编专职队长、专职队员认真学习、刻苦训练，圆满完成了培训任务。
此次培训准备充分、亮点纷呈、特点突出：
一、全域覆盖，贴合基层
培训工作聚焦乡镇专职消防队在防消联勤、实战化训练及正规化管理中存在的短板弱项，支队党委专题研究培训工作实施方案，对课程设置提出指导性意见，明确培训目标、任务及相关工作要求，将全市已建成131个乡镇专职消防队管理骨干纳入培训范围，以实际操作的形式，围绕防、救、调、管四个方面推进开展，整个培训工作高起点谋划、高质量推进、高标准落实，满足了基层需求，取得了实际成效。
二、学风端正，氛围浓厚
此次培训不分年龄、不分职务，学员既有在基层工作岗位默默无闻、无私奉献70后的事业编专职队长，也有热爱消防工作的年轻00后专职队员。培训学员态度端正，充分珍惜难得的培训“充电”机会，严格遵守各项纪律要求，真正做到了静下心来学习、沉下心来思考、潜下心来研讨，展现出了饱满的精神状态、良好的学风作风。
三、严格管理，严格要求
培训班全程实行封闭式管理，培训期间严格落实一日生活、营区纠察等制度，规范参训队员的队容风纪，加强内务卫生检查、考评，强化纪律作风养成。全体参训人员服从管理，学习纪律严肃，自觉遵守培训班各项规章制度。特别是永善县的参训学员，培训期间不降低内务标准，坚持每天提前起床半小时叠被子和整理内务，起到了模范带头作用。
结训仪式上，就做好培训成果转化，李飞政委要求：
一
要讲政治，做队伍建设的“带头人”
全体人员要以此次培训为起点，深刻认识自身肩负的重任和所处的位置，强化对消防救援事业的职业认同和价值认同，以更加积极有为的姿态主动融入基层消防力量建设大局。要按照“一队多用、一专多能”的要求，在优先保障完成应急救援任务的基础上，切实带领队员担负起辖区火灾隐患排查、消防宣传、教育培训以及对辖区行政村、社区消防工作的指导督促责任。要坚决服从党委政府安排，积极参与安全生产、防汛抗旱、森林防火，使执勤工作由单一变为多能化，切实让队伍成为党委政府实用、好用、管用的基层末端治理助手。
二
要强素质，做初战打赢的“内行人”
灭火救援业务和技能的学习没有终点、只有起点，要紧贴乡镇灭火救援实际，注重学习转化，把所教的内容学深悟透，将学习、训练成果转化为实践本领，不断强化初战灭火救援指挥能力，在归队后要以更高的工作、训练、执勤、救援标准来要求自己，在工作上要有执行力、在行为规范上要有示范力、在业务训练中要有组织力、在灭火救援中要有应变力。要充分发挥“传、帮、带”作用，把学习到的先进的理念、好的训练方法带回单位，进一步扩大培训效果，全面提升队伍灭火救援能力。
三
要善作为，做教育管理的“明白人”
队伍教育管理工作千头万绪，是一项复杂的系统工程，作为乡镇专职消防队的管理骨干，要立足身份定位，积极参与管理，推动队伍教育管理常态化、制度化、规范化。要树立起敢于管理的观念，在矛盾面前坚持原则，敢说敢管。要做好表率，树好榜样，从自身做起，从点滴做起，时刻规范自己的言行举止，做队伍管理制度的模范践行者，做国家法律法规的积极遵守者，做社会公德良序的带头者，把在培训期间养成的好思想、好作风带回原单位，把分内的工作、岗位的要求贯彻到底，努力带出过硬队伍，有效应对新形势下队伍管理教育的新挑战。
下一步，支队将持续在乡镇（企业）专职队员能力素质培养上下功夫，不断提升专职队伍业务骨干初战指挥和队伍管理能力，引领专职消防队伍将基层消防工作抓实、抓好、抓出成效，用实实在在的行动赢得基层党委政府和广大人民群众的肯定和信赖，推动全市消防工作再上新台阶。
第二期培训班优秀学员
▌来源：政治部
▌编辑：苏 琳
▌校对：李梦菲
▌审核：段智国
▌终审：白章飞
