11月27日报名，公开招聘国企正式工人员！

本文三条招聘信息

海南省粮食和物资储备集团有限公司

2024年度第6次社会公开招聘公告

为拓宽选人用人视野，充分挖掘和选用优秀人才，增强企业人才力量，进一步优化人力资源配置，满足我集团业务开展和工作需要，现发布招聘公告如下：

一、招聘岗位及人数

二、招聘岗位任职资格条件

应聘人员应同时具备以下基本条件及应聘岗位的任职资格条件要求：

（一）基本条件

1.拥护中国共产党领导，遵纪守法，品行端正；

2.身体健康，能适应岗位工作要求；

3.爱岗敬业，作风踏实，服从领导，团结同事；

4.具有岗位所需的专业知识和业务能力。

（二）具有下列情形之一的，不接受报名

1.曾受过司法机关刑事处罚的；

2.涉嫌违法、违纪、违规正在接受调查、审查的；

3.尚未解除党纪、政务处分的；

4.曾被开除党籍、开除公职、被原工作单位开除的；

5.违反其他有关规定不适宜报名应聘的。

（三）岗位条件及职责

1.海南粮油副总经理 （1名）

（1）岗位条件

①大学本科及以上学历，工商管理、财务管理等相关专业毕业。

②年龄45周岁（含）以下。

③具有8年以上企业管理工作经验且具备2年及以上高级管理职务工作经历。

④熟悉粮食贸易、物流行业市场动态和行业发展趋势，有敏锐的商业洞察力和较强的经营管理能力。具备沟通协调能力、战略思维能力和决策能力，有成功的企业管理案例。

（2）岗位职责

协助总经理制定公司战略，重点负责财务战略规划与实施，确保财务战略与公司整体战略相匹配；参与公司重大决策，提出建设性的意见和建议，为公司决策提供有力支持；领导和协调公司各部门工作，促进部门间的沟通与协作；负责公司融资、投资等重大财务活动的策划与实施，优化公司资本结构，提高资金使用效率，降低财务风险等。

2.海南粮油合同管理员（1名）

（1）岗位条件

①大学本科及以上学历，法学、管理学等相关专业毕业，取得法律职业资格证书者优先。

②年龄35周岁（含）以下。

③须具有2年（含）以上合同管理等相关工作经验；熟悉民法典、合同法等相关法律法规；对国家法律法规及企业内部风险控制制度有深入理解和熟练应用的能力；具有较强的文字表达能力和沟通协调能力；能熟练操作电脑和运用办公软件。

④能够接受在全国范围内出差，以及中短期在外地派驻的工作安排。工作地点主要为海南、东北三省，同时涵盖其他业务所涉及的省份。

（2）岗位职责

负责根据公司业务需求和相关法律法规，起草、审核各类合同文本，确保合同条款准确、清晰、完整地反映双方的权利和义务；跟踪合同的履行情况，定期收集合同履行进度信息；负责合同文件的整理、归档和保管工作，确保合同档案的完整性和安全性；完成领导交办的其他工作。

3.海南粮油采购业务员（1名）

（1）岗位条件

①大学本科及以上学历，市场营销、国际经济与贸易等相关专业毕业。

②年龄35周岁（含）以下。

③须具有2年（含）以上购销等相关工作经验；熟悉粮食或大宗产品购销业务流程、政策及相关法律法规；具有较强的数据分析、文字表达和沟通协调能力；能熟练操作电脑和运用办公软件。

④能够接受在全国范围内出差，以及中短期在外地派驻的工作安排。工作地点主要为海南、东北三省，同时涵盖其他业务所涉及的省份。

（2）岗位职责

负责合同货款、保证金等款项的请款工作；负责跟踪合同发货、收货、开票结算等流程；负责登记采购合同台账；完成领导交办的其他工作。

4.鸿顺源公司会计（1名）

（1）岗位条件

①大学本科及以上学历，会计学等相关专业毕业。

②年龄35周岁（含）以下。

③须具有2年（含）以上会计等相关工作经验。

④掌握企业会计准则等相关法律法规；熟悉财务处理程序及相关财务、税务法规、政策；具有较强的成本管理、风险控制和财务分析能力；具有较强的文字表达能力和沟通协调能力；能熟练操作电脑和运用财务办公软件。

⑤工作地点:东北三省，以沈阳市为主。

（2）岗位职责

负责执行国家财政法规，按照企业会计准则编制记账凭证，按时出具、报送财务报表；掌握税务法规政策；合理进行税务筹划，保障依法纳税、规避涉税风险；完成领导交办的其他工作。

5.鸿顺源公司业务员（2名）

（1）岗位条件

①大学本科及以上学历，市场营销等相关专业毕业。

②年龄35周岁（含）以下。

③须熟悉粮食购销业务流程、政策及相关法律法规；具有较强的开拓创新精神和市场竞争意识:具有较强的经营管理、数据分析、风险把控、文字表达和沟通协调能力；能熟练操作电脑和运用办公软件；完成领导交办的其他工作。

④工作地点:东北三省，以沈阳市、吉林市为主。

（2）岗位职责

负责收集粮油贸易市场行情、信息，监测和分析国内粮食交易市场行情；协同部门领导制订和完善营销策略；负责购销业务中与客户的前期商谈及突发状况的处理；负责客户尽调及信息收集，跟踪和维系重点客户；完成领导交办的其他工作。

三、报名时间及方式

面向社会公开招聘，在省国资委官方网站中的“省属企业招聘”、海南储备官网及公众号、国聘网等渠道公开发布招聘公告。

（一）报名时间

2024年11月26日至12月2日。

（二）报名方式

本次报名采取网络报名的方式，请应聘者填写《人才招聘表》（附件），并将本人身份证、毕业证、学位证、职称证、资格证、社保缴纳清单、工作年限证明等相关材料扫描件压缩后一并发送至邮箱hncbrenli@126.com，邮件主题和人才招聘表须命名为“应聘岗位名称+姓名”。

四、招聘程序

报名-简历筛选-笔（面）试-集团党委会审议-公示-聘用。

五、薪酬待遇

根据企业薪酬有关规定、企业经营效益、经营业绩考核结果等决定聘用人员薪酬标准，并按照国家有关规定给予“四险一金”（根据社保有关规定，生育保险与医疗保险已合并实施）、工会福利等相关福利待遇。特别优秀者，薪酬待遇可面谈协商。

六、注意事项

（一）集团将通过手机短信方式通知招聘各环节有关事宜，应聘人员如因报名手机号码不正确或不通畅等原因导致未能参加招聘各环节的，视为应聘人员自行放弃。

（二）应聘人员在招聘过程中实事求是、客观全面地提供个人相关材料，凡弄虚作假者，将取消应聘或聘用资格；已经聘用的，集团有权解除聘用。

（三）集团将对收集的相关应聘资料严格保密。

（四）拟聘人选在入职前须提供：本人近期三甲医院体检报告，如患有精神病、传染病或发现吸食毒品等情况不予录用；‚提供无犯罪证明，如有犯罪情况不予录用。

（五）集团有权根据岗位需要及应聘情况等调整部分岗位招聘工作，并对本次招聘具有最终解释权。

七、联系方式

联 系 人：莫女士

电子邮箱：hncbrenli@126.com

一、单位简介

云南省交通投资建设集团有限公司（以下简称“云南交投集团”），是云南省省属国有企业，是云南综合交通体系建设主力军、云南综合交通投融资主平台、云南综合交通全产业链经营主实体。截止目前，云南交投集团下设28个二级单位，职工1.9万余人，管理的资产规模达9926.16亿元，企业主体信用等级为AAA级。产业涵盖了公路、铁路、水运、航空等综合交通的规划设计、投资建设、运营管理、经营开发、物资贸易、交通科技等全产业链领域。

云南交投集团公路建设有限公司（以下简称“公路建设公司”）是云南交投集团下属二级单位。注册资本金50亿元，是一家以公路工程设计及施工、市政公用工程施工,高速公路养护、设计及施工,绿化工程设计、养护及施工，路用材料研发、销售及科研为一体的云南大型国有企业。具有较高的设计、施工组织水平和服务管理能力，在公路桥梁、隧道、路面施工中积累了丰富的经验。近年来，有力推动了全省县域高速公路“能通全通”“互联互通”和美丽公路建设，成为名副其实的云南高速公路建设及养护领域的“主力军”。

二、招聘岗位

公路建设公司本次面向社会公开招聘管理人员6人，具体招聘岗位信息详见附件。附件：公路建设公司2024年管理人员招聘岗位统计表.xlsx

三、报名条件

（一）应聘者应具备以下资格条件

1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。

2. 具有良好的品行和思想政治素质，较强的工作责任心和

业务能力，正常履行职责的身体条件和心理素质。

3. 男性年龄不超过45周岁（1979年11月26日后出生），女性年龄不超过40周岁（1984年11月26日后出生）。

4. 符合招聘岗位所需的资格条件（具体详见附件）。

5. 服从云南交投集团及公路建设公司对工作岗位及地点的安排。

（二）有下列情形之一的应聘者，不得报名

1. 因犯罪受过刑事处罚的或被开除公职的。

2. 有违法犯罪或违纪嫌疑，尚未查清的，立案审查尚未结案的。

3.受党纪处分、政务处分、组织处理等责任追究未满规定时限或处分尚未解除的。

4. 被依法列入失信联合惩戒对象名单的；在各级公务员、事业单位等招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为等情形的。

5. 与云南交投集团及下属单位签订劳动合同且尚在劳动合同期限内的；被云南交投集团及下属单位责令解除劳动合同（开除）的。

6. 与应聘岗位单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、近姻亲关系的应聘人员，不得应聘其中一方担任领导职务在其分管的单位（机构）从事组织、人事、纪检、监察、审计、财务、招投标等有利益关系的岗位；不得应聘同一单位中双方直接隶属于同一领导人员的岗位或者有直接上下级领导关系的岗位。

7. 应聘者配偶已移居国（境）外的；或没有配偶且子女均已移居国（境）外的，不得报考涉及外事、国家安全、机要、组织人事、纪检监察、财务等重要岗位。

8. 其他被云南交投集团或公路建设公司认定为不得报名的情形。

四、招聘流程

（一）报名

1. 报名时间

2024年11月26日至2024年12月2日24:00时止。

2. 报名方式

报名采用网络报名的方式进行，报名网址为：http://ycichr.yciccloud.com:8889/zp.html。除采用该报名系统进行报名外，不接受其他任何形式的报名。

3. 报名要求

（1）每名应聘者限报一个岗位，不得重复报名。

（2）应聘者须按要求上传本人近期免冠证件照、身份证、毕业证、学位证；《学籍在线验证报告》《学历证书电子注册备案表》，留学回国人员须提供教育部中国留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；工作经历（劳动合同或相关工作证明材料）的相关材料扫描文件；以及所有可用作证明的相关材料，如职（执）业资格证（含证书验证截图等佐证材料）、职称证（含职称评审通过文件或职称评审表或证书验证截图等佐证材料）、获奖证书、聘用证书、任职文件、科技成果、论文等扫描文件。

（二）资格审查（2024年12月4日前）

根据应聘者网络报名时填写的信息和提供的材料，由公路建设公司委托的第三方机构根据报考岗位的资格条件进行资格初审和资格复审（现场确认）。

1. 资格初审

同时满足本公告报名的资格条件，且报名时按规定提供对应相关材料的视为资格初审合格。

2. 资格复审（现场确认）

由公路建设公司委托的第三方机构对资格初审合格的应聘者进行资格复审（现场确认）。应聘者本人（或持本人委托函的其他人）须持应聘者身份证及网络报名时提供的相关证明材料原件进行现场复审，并签署相关承诺书。资格复审合格的应聘者方可参加笔试。

以下情形认定为资格复审不合格：

（1）现场确认资料与报名提交材料不相符的；

（2）在资格复审、现场确认时无法按时提交相关证明材料的，或未按规定时间参加资格复审、现场确认的；

（3）资格复审中发现不满足报考条件的；

（4）在资格复审现场违反相关规定的；

（5）其他被云南交投集团或公路建设公司认定为资格复审不合格的。

（三）笔试和职业能力（性格）测验（2024年12月9日前）

1. 准考证发放

资格复审合格的应聘者，由公路建设公司委托的第三方机构统一发送准考证至应聘者提供的报考邮箱中，由应聘者自行打印。

2. 笔试和职业能力（性格）测验

笔试按百分制标准评分，笔试成绩占综合成绩的50%。在笔试时，对应聘者进行职业能力（性格）测验。职业能力（性格）测验成绩不作为综合成绩的组成部分，但未参加测验或职业能力（性格）测验成绩＜48分（警戒线）的不能作为面试人选。

（四）面试（2024年12月16日前）

1. 面试人选的确定

笔试成绩≥60分且职业能力（性格）测验分数≥48分的，根据笔试成绩排名高低，按本岗位计划招聘人数的3倍确定面试人数和面试人选（若进入面试环节的笔试成绩最后一名出现并列的，则并列进入面试）。若进入面试环节的人数小于本岗位计划招聘人数的3倍时，按实际进入面试人数确定面试人选。

2. 面试

由公路建设公司根据岗位履职能力要求，对应聘者能力和素质进行面试综合评价。面试按百分制标准评分，面试成绩占综合成绩的50%。

（五）拟录用人选和递补录用人选

1. 拟录用人选

根据应聘者综合成绩（综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，下同）得分和排名，按拟录用人选人数≤本岗位计划招聘人数的原则确定拟录用人选。如出现综合成绩相同情况，依次按照面试成绩、笔试成绩、职业能力（性格）测验匹配度由高到低的顺序确定拟录用人选。面试成绩<60分的，不能作为拟录用人选。

2. 递补录用人选

公路建设公司根据应聘者综合成绩得分和排名，按本岗位计划招聘人数2倍确定递补录用人选。如出现综合成绩相同情况，依次按照面试成绩、笔试成绩、职业能力（性格）测验匹配度由高到低的顺序确定递补录用人选。面试成绩<60分的，不能作为递补录用人选。

当本岗位拟录用人选放弃录用资格或不满足录用条件时，公路建设公司在递补录用人选有效期60天内根据综合成绩排名高低将递补录用人选顺延递补为拟录用人选。递补有效期满后，递补人员递补资格自然取消。

（六）公示

经公路建设公司会议审议后的拟录用人选、递补录用人选在云南交投集团官网进行为期7天的公示。

（七）体检

体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由应聘者承担，体检不合格的不予录用。

（八）录用

公示无异议、体检合格的拟录用人选，由公路建设公司办理录用相关手续。

五、不予录用情形

（一）拟录用人选在资格审核、笔试、面试、体检、公示等任一招聘环节不满足条件的。

（二）具有不得报名情形的。

（三）按照《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，已签署劳动合同且仍在合同期内的拟录用人员，须在公路建设公司录用通知规定时间内将解除合同证明书及退工登记表原件或人社局出具的失业证明原件提交公路建设公司。未按规定提交者，视为自愿放弃录用资格。

（四）录用通知下发后，拟录用人员必须在规定时间内持相关材料报到。逾期不报到者，视为自愿放弃录用资格。

（五）拟录用人选本人存在经商办企业、持有非上市企业股份、受聘任职非上市企业等；或近亲属、特定关系人所开办、投资入股、任高管的企业与云南交投集团所属全资、控股、参股公司存在业务往来、关联交易等情形的。

（六）国家法律、法规、云南交投集团或公路建设公司规定不得录用的。

六、待遇

公路建设公司提供具有竞争力的工资薪酬，完善的薪酬激励机制、岗位晋升机制、社保福利体系，为员工购买五险（含大病险）、住房公积金，员工可享受企业年金（试用期满考核合格员工可自愿申请加入计划）、企业补充医疗保险、职工医疗互助（员工自愿参加），员工享有年休假、职工健康体检、职业培训等福利待遇。

七、注意事项

（一）本次招聘资格复审、笔试、面试等地点均在昆明市范围内，具体时间及地点以正式通知为准。

（二）本公告及有关通知发布的官方网站为云南交投集团官网。因查看其他渠道的错误信息而导致的一切后果，由应聘者自行承担。

（三）本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。任何的假借考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与云南交投集团和公路建设公司无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

（四）本公告网络报名系统所附相关文件与公告具备同等效力，请应聘者仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由应聘者本人自行承担。

（五）应聘者对自己报名时填写的信息和提供的相关材料的真实性、完整性负责，并认可云南交投集团及公路建设公司对相关信息的处理（不含本次招聘以外的其他活动）。如果报名填写信息、提供材料与应聘者所持证明材料不一致的，应聘者将被视为违反诚信承诺，由此带来的资格复审不合格或其他后果将由应聘者自行承担。

（六）本次招聘的资格审查、笔试、面试等环节的结果将由公路建设公司委托的第三方机构通过短信或邮件的方式告知参加本环节的应聘人员。

（七）公开招聘期间，请应聘者主动关注公路建设公司招聘公告、公示等有关信息，保持所提供的通讯方式通畅，因应聘者不及时查阅或通讯不畅而造成的后果，由应聘者自行承担。

（八）本公告未尽事宜，或遇特殊情况调整的，另行发布公告通知。

八、咨询联系

联系电话：

0871-64197931（公路建设公司人力资源部部门）

0871-68010700转661（公路建设公司委托的第三方机构）

九、投诉监督

联系电话：

0871-67165674（云南交投集团人力资源部）

0871-64156938（公路建设公司纪委）

十、其他

本公告及相关附件的解释权归公路建设公司所有。

附件：公路建设公司2024年管理人员招聘岗位统计表.xlsx

一、单位简介

云南省交通投资建设集团有限公司（以下简称“云南交投集团”），是云南省省属国有企业，是云南综合交通体系建设主力军、云南综合交通投融资主平台、云南综合交通全产业链经营主实体。截止目前，云南交投集团下设28个二级单位，职工1.9万余人，管理的资产规模达9926.16亿元，企业主体信用等级为AAA级。产业涵盖了公路、铁路、水运、航空等综合交通的规划设计、投资建设、运营管理、经营开发、物资贸易、交通科技等全产业链领域。

云南交投集团云岭建设有限公司（以下简称“云岭建设公司”）是云南交投集团下属二级单位。云岭建设公司成立于2006年11月，集公路、市政工程施工、公路养护、机械设备租赁、物资采购、试验检测、项目投资开发等为一体，属云南省高新技术企业和创新型试点企业，注册资本金50亿元。拥有公路工程施工总承包特级、市政公用工程施工总承包壹级、公路行业甲级设计等各类资质16项，曾获9项发明专利、33项实用新型专利，先后荣获各类荣誉及奖项120余项，连续5年获评“全国优秀施工企业”，连续8年获评“全国交通运输文化建设卓越单位”。

二、招聘岗位

云岭建设公司本次面向社会公开引进人才8人，具体招聘岗位信息详见附件。附件：云岭建设公司2024年第二批次人才引进岗位统计表-.xls

三、报名条件

（一）应聘者应具备以下资格条件

1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。

2. 具有良好的品行和思想政治素质，较强的工作责任心和业务能力、正常履行职责的身体条件和心理素质。

3. 男性年龄不超过50周岁（1974年11月27日后出生），女性年龄不超过45周岁（1979年11月27日后出生），但必须满足达到法定退休年龄具有15年以上养老保险缴费年限的要求。

4. 符合引进岗位所需的资格条件（具体详见附件）。

5. 服从云南交投集团及云岭建设公司对工作岗位及地点的安排。

（二）有下列情形之一的应聘者，不得报名

1. 因犯罪受过刑事处罚的或被开除公职的。

2. 有违法犯罪或违纪嫌疑，尚未查清的，立案审查尚未结案的。

3. 受党纪处分、政务处分、组织处理等责任追究未满规定时限或处分尚未解除的。

4. 被依法列入失信联合惩戒对象名单的；在各级公务员、事业单位等招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为等情形的。

5. 与云南交投集团及下属单位签订劳动合同且尚在合同期限内的；被云南交投集团及下属单位责令解除劳动合同（开除）的。

6. 与应聘岗位单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、近姻亲关系的应聘人员，不得应聘其中一方担任领导职务在其分管的单位（机构）从事组织、人事、纪检、监察、审计、财务、招投标等有利益关系的岗位；不得应聘同一单位中双方直接隶属于同一领导人员的岗位或者有直接上下级领导关系的岗位。

7. 应聘者配偶已移居国（境）外的；或没有配偶且子女均已移居国（境）外的，不得报考涉及外事、国家安全、机要、组织人事、纪检监察、财务等重要岗位。

8. 其他被云南交投集团或云岭建设公司认定为不得报名的情形。

四、招聘流程

（一）报名

1. 报名时间

2024年11月27日至2024年12月3日24:00时止。

2. 报名方式

报名采用网络报名的方式进行，报名网址为：http://ycichr.yciccloud.com:8889/zp.html。除采用该报名系统进行报名外，不接受其他任何形式的报名。

3. 报名要求

（1）每名应聘者限报一个岗位，不得重复报名。

（2）应聘者须按要求上传本人近期免冠证件照、身份证、毕业证、学位证、养老保险缴费年限证明；《学籍在线验证报告》《学历证书电子注册备案表》，留学回国人员须提供教育部中国留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；工作经历（劳动合同或相关工作证明材料）的相关材料扫描文件；以及所有可用作证明的相关材料，如职（执）业资格证（含证书验证截图等佐证材料）、职称证（含职称评审通过文件或职称评审表或证书验证截图等佐证材料）、获奖证书、聘用证书、任职文件、科技成果、论文等扫描文件。

（二）资格审查（2024年12月6日前）

根据应聘者网络报名时填写的信息和提供的材料，由云岭建设公司委托的第三方机构根据报考岗位的资格条件进行资格初审和资格复审（现场确认）。

1.资格初审

同时满足本公告报名的资格条件，且报名时按规定提供对应相关材料的视为资格初审合格。

2.资格复审（现场确认）

由云岭建设公司委托的第三方机构对资格初审合格的应聘者进行资格复审（现场确认）。应聘者本人（或持本人委托函的其他人）须持应聘者身份证及网络报名时提供的相关证明材料原件进行现场复审，并签署相关承诺书。资格复审合格的应聘者方可参加职业能力（性格）测验。

以下情形认定为资格复审不合格：

（1）现场确认资料与报名提交材料不相符的；

（2）在资格复审、现场确认时无法按时提交相关证明材料的，或未按规定时间参加资格复审、现场确认的；

（3）资格复审中发现不满足报考条件的；

（4）在资格复审现场违反相关规定的；

（5）其他被云南交投集团或云岭建设公司认定为资格复审不合格的。

（三）职业能力（性格）测验（2024年12月7日前）

资格复审合格的应聘者，由云岭建设公司委托的第三方机构统一发送测验链接至应聘者提供的报考邮箱中，由应聘者自行测验。

　　职业能力（性格）测验成绩不作为面试成绩的组成部分，但未参加测验或职业能力（性格）测验成绩＜48分（警戒线水平）的不能作为面试人选。

（四）面试（2024年12月16日前）

1. 面试人选的确定

职业能力（性格）测验分数≥48分的，即进入面试环节。

2. 面试

由云岭建设公司根据岗位履职能力要求，对应聘者能力和素质进行综合评价。面试按百分制标准评分。

（五）拟引进人选和递补引进人选

1.拟引进人选

根据应聘者面试成绩得分和排名，按拟引进人选人数≤本岗位计划引进人数的原则确定拟引进人选。如出现面试成绩相同情况，按照职业能力（性格）测验匹配度由高到低的顺序确定拟引进人选。面试成绩<60分的，不能作为拟引进人选。

2.递补引进人选

云岭建设公司根据应聘者面试成绩得分和排名，按本岗位计划引进人数1倍确定递补引进人选。如出现面试成绩相同情况，按照职业能力（性格）测验匹配度由高到低的顺序确定递补引进人选。面试成绩<60分的，不能作为递补引进人选。

当本岗位拟引进人选放弃引进资格或不满足引进条件时，云岭建设公司在递补引进人选有效期60天内根据面试成绩排名高低将递补引进人选顺延递补为拟引进人选。递补有效期满后，递补人员递补资格自然取消。

（六）公示

云岭建设公司对拟引进人选、递补引进人选在云南交投集团官网进行为期7天的公示。

（七）体检

体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由应聘者承担，体检不合格的不予录用。

（八）录用

公示无异议、体检合格的拟引进人选，经云岭建设公司会议审定后，办理录用相关手续。

五、不予录用情形

（一）拟引进人选在资格审核、面试、体检、公示等任一招聘环节不满足条件的。

（二）具有不得报名情形的。

（三）按照《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，已签署劳动合同且仍在合同期内的拟引进人员，须在云岭建设公司录用通知规定时间内将解除合同证明书及退工登记表原件或人社局出具的失业证明原件提交云岭建设公司。未按规定提交者，视为自愿放弃录用资格。

（四）录用通知下发后，拟引进人员必须在规定时间内持相关材料报到。逾期不报到者，视为自愿放弃录用资格。

（五）拟引进人选本人存在经商办企业、持有非上市企业股份、受聘任职非上市企业等；或近亲属、特定关系人所开办、投资入股、任高管的企业与云南交投集团所属全资、控股、参股公司存在业务往来、关联交易等情形的。

（六）国家法律、法规、云南交投集团或云岭建设公司规定不得录用的。

六、待遇

云岭建设公司提供具有竞争力的工资薪酬，完善的薪酬激励机制、岗位晋升机制、社保福利体系，为员工购买五险（含大病险）、住房公积金，员工可享受企业年金（试用期满考核合格员工可自愿申请加入计划）、企业补充医疗保险、职工医疗互助（员工自愿参加），员工享有年休假、职工健康体检、职业培训等福利待遇。

七、注意事项

（一）本次招聘资格复审、面试等地点均在昆明市范围内，具体时间及地点以正式通知为准。

（二）本公告及有关通知发布的官方网站为云南交投集团官网。因查看其他渠道的错误信息而导致的一切后果，由应聘者自行承担。

（三）本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。任何的假借考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与云南交投集团和云岭建设公司无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

（四）本公告网络报名系统所附相关文件与公告具备同等效力，请应聘者仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由应聘者本人自行承担。

（五）应聘者对自己报名时填写的信息和提供的相关材料的真实性、完整性负责，并认可云南交投集团及云岭建设公司对相关信息的处理（不含本次招聘以外的其他活动）。如果报名填写信息、提供材料与应聘者所持证明材料不一致的，应聘者将被视为违反诚信承诺，由此带来的资格复审不合格或其他后果将由应聘者自行承担。

（六）本次招聘的资格审查、面试等环节的结果将由云岭建设公司委托的第三方机构通过短信或邮件的方式告知参加本环节的应聘人员。

（七）公开招聘期间，请应聘者主动关注云岭建设公司招聘公告、公示等有关信息，保持所提供的通讯方式通畅，因应聘者不及时查阅或通讯不畅而造成的后果，由应聘者自行承担。

（八）本公告未尽事宜，或遇特殊情况调整的，另行发布公告通知。

八、咨询联系

联系电话：

0871-65732791 （云岭建设公司人力资源部）

0871-68010700转865/691（云岭建设公司委托的第三方机构）

九、投诉监督

联系电话：

0871-67165674（云南交投集团人力资源部）

0871-65613682（云岭建设公司纪委）

十、其他

本公告及相关附件的解释权归云岭建设公司所有。

 附件：云岭建设公司2024年第二批次人才引进岗位统计表-.xls