灵活就业人员
包括个体经营、非全日制
以及新就业形态等从业人员
灵活就业人员缴纳社保费
有时间限制吗？
按社会保险法等法律法规规定
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险。
灵活就业人员
缴费方式比较灵活
可根据自身情况
选择按月、按季、按半年、按年缴费
灵活就业人员
如何办理参保？
灵活就业人员参加基本养老保险
有两种制度可选择
以个人身份参加
企业职工基本养老保险
缴费由个人承担
可以在参保地所在省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%-300%之间选择适当的缴费基数，缴费比例为20%，可选择按月、按季度、按半年、按年等方式缴纳
可根据个人情况灵活选择中断或恢复缴费，前后缴费年限合并计算，不会因中断而减损权益。以灵活就业人员身份参保，达到法定退休年龄，且满足最低缴费年限条件的，可按月领取基本养老金，享受的待遇与企业职工一样。
在户籍地参加
城乡居民基本养老保险
缴费方式按年、按档次缴纳
缴费档次按照当地人社部门公布数额为准
灵活就业人员能在非户籍地参加职工基本养老保险吗？
按现行有关政策规定，灵活就业人员可选择在户籍地或就业地参加职工基本养老保险。
目前，除个别超大城市外，各地均已放开灵活就业人员参加职工基本养老保险户籍限制。
灵活就业人员能参加
个人养老金吗？
《国务院办公厅关于推动个人养老金发展的意见》（国办发〔2022〕7号）明确：
在中国境内参加城镇职工基本养老保险或者城乡居民基本养老保险的劳动者，可以参加个人养老金制度。
因此，灵活就业人员只要参加了基本养老保险，不管是职工基本养老保险还是城乡居民基本养老保险，且最少有一次缴费，就可以参加个人养老金。
关于外企德科福建
外企德科福建（FESCO Adecco Fujian）是中国第一家人力资源服务机构和中国体量最大的综合性人力服务企业之一的北京国际人力资本集团（北京人力，600861）与全球领先人力资源咨询与解决方案提供商德科集团（The Adecco Group）于2024年在福建成立的一家中外合资人力资源服务企业，为企业及个人提供通用外包解决方案、专业外包解决方案、国际人才外包服务、人事薪酬服务、招聘猎头及流程外包、员工福利服务和数字化等综合性人力资源服务。
