【驻村驻心·助村助兴】"小岗位"托起"大民生":下湿壕镇保就业促增收实现“业”落归根

民生   2024-12-31 08:58   内蒙古  




近年来,下湿壕镇深度贯彻落实巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接各项决策部署,紧密结合镇域特色产业,依托重点项目建设、乡村公益岗等实施精准帮扶,探索出一条以特色产业为支撑,乡村岗位为载体,带动脱贫人口就地就近就业的新路子,为全镇群众稳定就业增收,助推乡村振兴作出了巨大贡献。

激发动力,提高质量,“造血式”政策稳就业。将乡村产业发展与就业帮扶有机融合、统筹推进。依托现代化农业园区项目,采取“公司+农户+基地”的经营模式,以项目建设地为点辐射周边,带动农户80余人务工就业,其中包括长期雇佣脱贫户6人、短期雇佣脱贫户24人、残疾人9人,每人每月可增收2000—3000元,充分发挥“小项目大情怀、小投资大成效”作用,激发村民不等不靠、自立自强的内生动力,实现“家门口”就业。采取“以雇代训”模式,让村民在劳动中增长技能,实现“志智双扶、鱼渔双授”。同时结合镇域内大英图、马鞍岭、李二沟等一批文旅产业发展契机,鼓励村民发展民宿、特色餐饮等业态,带动村民就业创业,实现产业共谋、抱团发展、成果共享。


广拓渠道,扩展容量,“订单式”培训促就业。下湿壕镇始终坚持送“业”上门、送“技”到户。针对所有有劳动力脱贫人口开展技能培训意愿摸排,摸清需求,开展针对性培训2次,惠及群众194人次,帮助脱贫劳动力实现“好就业”到“就好业”的转变,不断从体力型劳动力向技能型劳动力转变,通过技能就业实现增收。推行“数字就业”,积极宣传就业创业惠民政策。依托微信公众号等平台,及时发布岗位推介信息,做到就业动态“人人知晓、人人参与”,确保群众足不出户就能掌握就业信息,增强群众就业主动性,促进多种形式就业。落实好务工就业惠民政策,为24名脱贫人口和监测对象发放务工奖励0.72万元。



公岗兜底,盘活存量,“公益岗”托底保就业。下湿壕镇依照“按需设岗、科学开发、人岗匹配”的原则,因户制宜,精准施策,实现困难群众就地就近就业和稳定增收的目标,确保“无法离乡、无业可创”的群众有岗可兜、有业可就。对没有外出能力的脱贫劳动力,设置乡村保洁、生态护林员等乡村公益性岗位174个,全年发放公益性岗位补贴113.187万元。最大限度保障就业,让公益性岗位发挥“救急难、托底线、保民生、助增收”的积极作用,有效激发内生动力,让“家门口”的小岗位发挥“大作用”。

“小岗位、大民生”。这简简单单的六个字,却有着沉甸甸的分量。村民们不用背井离乡外出打工,在家门口就有了就业的好机会。下一步,下湿壕镇将继续锚定目标、苦干实干,坚持稳字当头,稳中求进,善聚精微之力、多积尺寸之功,一步一个脚印把促进高质量充分就业的美好图景变成群众的幸福实景。 



来源:红色下湿壕发展桥头堡

编辑:于 超、于东鉴

审核:高 攀

终审:梁 菊


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