今年以来，全市人社部门坚持“民生为本、人才优先”工作主线，始终将市场主体的满意度、获得感作为营商环境最重要的评判标准，牵头实施人才用工保障行动，推动岗位供需精准匹配，持续开展“三接两行”活动，持续优化职业技能培训，着力解决企业、群众急难愁盼问题，企业、群众办事便捷度、满意度持续提升。
岗位供需匹配更加精准
立足服务我市特色产业，以“产业、创业、就业”“三业”联动为工作目标，全市人社部门持续开展局长、科（股）长为企服务大走访，每周联系走访企业不少于2次，协调解决企业用工、人才培养、职称评定等问题，在推动产业高质量发展中创造更多高质量就业岗位。截至9月底，全市人社系统干部职工累计走访企业6000余家次，全市城镇新增就业5.4万人，超额完成年度目标任务。举办“2+N”招聘会2109场次，服务企业2.5万家、达成就业意向3.7万人。
“三接两行”活动开展更加深入
常态化开展“接您回家”“招才引智高校行”“阜阳学子家乡行”系列活动，建设30个返乡创业示范园、“接您回家”创业园等创业园区，帮助返乡大学生等各类投资主体做好项目落地和政策兑现。截至目前，全市各类创业园区已进驻企业1196家，吸纳就业3.4万人。今年以来，市县联动开展“招才引智高校行”系列招聘活动64场，提供岗位3.01万个，达成就业意向5314人。利用寒暑假学子返乡有利时机，组织2000余名与阜阳本地产业契合度高的相关专业学生开展“阜阳学子家乡行”活动，市委主要负责同志进行形势政策宣讲。截至9月底，高校毕业生来阜返阜就业3.88万人，完成全年目标任务的86.2%。
职业技能培训更加优化
我市积极构建企业、社会、政府多元培训体系，依托阜阳技师学院打造终身职业技能培训公共实训基地。截至目前，全市共开展补贴性职业技能培训1246期，培训学员3.24万人次；今年1至9月，全市新增持证技能人才3.09万人，其中，高技能人才1.59万人。
此外，市人社部门还积极探索“调解仲裁+高质量就业+技能培训”模式，针对劳动仲裁后失业劳动者，根据实际情况分类处置，对有求职意愿的劳动者，直接为其提供符合条件的招聘信息；对有参加技能培训意愿的劳动者，免费开展小吃、家政、汽车装潢等培训，培训后再推荐岗位，促进失业劳动者再就业、创新业。截至目前，已培训劳动者1100余人，帮助325名待业劳动者实现就业。
下一步，全市人社部门将深入贯彻落实习近平总书记考察安徽重要讲话精神，大力弘扬“马上就办、真抓实干”工作作风，全力推动人才用工保障行动各项工作措施落地见效，让更多企业、群众得到实惠、感到满意，以更优的人社服务助力阜阳经济社会高质量发展。
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· 信息来源：阜阳市人力资源和社会保障局
· 统筹：陈晓东
· 校对：刘凯强
· 审核：贺 磊
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