在企业发展的历史长河中，“传帮带”是一种机制，是一种责任与担当，更是一种文化的传承，让业务骨干的宝贵经验得以延续，让青年员工在岗位技能的磨砺中迅速成长。西京电气集团公司“传帮带”的故事可追溯至三线建设时期的建厂之初，随着企业的不断发展，新时期的传帮带故事仍在续写。
本期播出第三期：“传帮带”助力企业生产服务工作在上台阶——保障有力，带扶同行。
在生产保障的物业服务领域，“传帮带”同样意义非凡，西京电气所属创为物业公司，负责着整个西京园区的物业服务工作，公司也深知只有充分发挥传帮带的作用，才能在促安全、稳保障、优服务的基础上突破创新，在运营、管理、服务上更加精细。
虞璐是雷威今年新带的徒弟，自参加工作以来，他就跟着雷威学习电力保障、电路检修等方面的知识。雷威为人踏实、真诚又自信，他工作态度认真，专业知识过硬，在电力方面的工作经验常常让同事赞叹不已。他工作后自我提升获得研究生学历，取得工程师职称，同时又踊跃参加公司组织的排球赛，为公司业务发展和文化建设都尽到了自己的职责，充分展现了年轻人的风采和担当。此次对他新带的徒弟虞璐更是悉心相传、尽心尽责，还自掏腰包买专业书籍送给徒弟。
提起虞璐，雷威也不吝夸赞徒弟成长，“他的心态非常的积极向上，学习的能力上来看也非常强，我也希望在接下来的时间里，一方面把我所知道的所了解的系统的交给他，另外一方面也是借这个过程，我们两要一起共同学习，共同提升，进一步为园区做好基础保障”。
作为徒弟，虞璐更是满怀感激、立志进步。“在他的带领下，我深刻的认识到电力方面的知识，我会在以后得工作中坚持学习，把师傅对工作的态度发扬光大，对公司对客户，提供更优质的服务，保障园区电路的正常运行”。
物业工作琐碎繁杂，创为物业工程保障部副部长李平，主要分管园区给排水、暖气、管道维修、运行保障、社区供水等工作，水暖维修班何磊作为他的徒弟，在日常工作中有不懂的业务能及时请教，并且带着思考干工作。
作为师傅李平对待何磊更多的事把他当成工作伙伴，“我们两经常在工作方面沟通，配合的也比较默契，教给他的一些技能，他能认真去学习去思考，还会在一些基础上面进行创新，当然作为师傅，我会把我自己所学的一些基本技能，知无不尽地去教授给他，彼此互相鼓励，互相学习，我们在工作中学习，学习中开展工作，让彼此能体验到工作中的乐趣”。
何磊谈起师傅李平，言语里则多了一分尊重：“我的师傅李平他在西京园区物业服务工作中细致、专业、严谨、周到，作为徒弟的我一定会紧跟师傅脚步，认真学习师傅传授的专业知识，勤奋学习苦练本领，不断提升维修技能，服务好西京园区的每一位用户”。
“师傅领进门，修行靠个人”，每个人的成长道路需要自己去磨炼、去打拼。西京电气“传帮带”“导师带徒”系列活动在各单位生产经营实践中遍地开花结果，师徒间互帮互促，在思想教育中“传”，日常工作中“帮”，共事处事中“带”，各类技能人才示范带动作用得以发挥，青年员工岗位能力得以衔接和提高。
稿件来源：党委宣传部 王啸 刘丽
排版制作：刘丽 初审：王啸 终审：李宏娟
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