基层群众的笑脸更多了，话语间洋溢着满满的幸福感；村里好多地方都成了旅游“打卡地”，日子更有奔头了；各类经营主体对江西经济发展充满着信心……金秋十月，赣鄱大地处处涌动着发展的热潮。
2023年10月，习近平总书记亲临江西考察时的殷殷嘱托，如同一股浩荡的东风，吹遍了这片红色热土，为江西发展擘画了宏伟蓝图，也为全省组织工作指明了前进方向。一年来，江西省委组织部认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，将沉甸甸的嘱托转化为推动组织工作高质量发展的实际行动，一幅幅奋勇争先、务实为民的组织工作新画卷在赣鄱大地上徐徐展开。
聚焦凝心铸魂
持续加强党的创新理论武装
抓好选贤任能
建设高素质专业化干部队伍
着力强基固本
基层党建不断开创新局面
求木之长者，必固其根本。江西把抓基层强基础工作摆在更加突出位置，深入实施治理强基战略，持续加强基层党组织建设，着力破解党建引领基层治理重点难点问题。
扎实推进党建引领基层治理。将推进党建引领基层治理作为重大改革事项，省委主要领导亲自领衔，出台《关于推进党建引领基层治理改革的意见》，提出28条具体措施。制定《关于破解“小马拉大车”突出问题提升基层治理效能的工作方案》，开展从乡镇街道借调工作人员集中清理工作。加强社区工作者队伍建设，全省配备社区工作者4.2万人，全面推行岗位等级序列和薪酬体系。全面推行网格化管理服务，优化设置农村网格9.9万个、社区网格1.8万个，同步建立网格党组织，选配专职网格员。
扎实推进抓党建促乡村振兴。排查整顿软弱涣散村党组织，把存在推进乡村振兴迟迟打不开局面、班子成员不团结内耗严重、带领群众发展致富能力弱等情形的村党组织纳入整顿范围。选优派强5867个驻村工作队、1.8万名驻村干部到村帮扶，实现脱贫村、易地扶贫搬迁集中安置村（社区）、乡村振兴任务重的村和党组织软弱涣散村选派全覆盖。着力提高村级集体经济发展水平，推动县级党委把发展集体经济纳入县域经济发展整体布局；2023年，江西全面消除集体经济年经营性收入10万元以下的村。
扎实推进基层党建“书记领航”行动。全省各级党组织书记领题党建引领基层治理、攻薄促弱和提质增效项目6700余个，推动解决重点难点问题1.6万余个，建立健全有关机制1000余个。
扎实推进新兴领域党建工作。持续推进铜、汽车、半导体照明、现代家具产业链党建试点工作，新增光伏、钨、航空、有机硅等4条省级产业链党建试点。开展新兴领域“两个覆盖”集中攻坚，新建“两企三新”党组织5023个，建成新就业群体党群服务中心（站点）2451个。
强化人才支撑
建设中部地区重要人才中心迈出新步伐
千秋基业，人才为本。江西坚持教育、科技、人才一体推进，全方位培养引进用好人才，推动人才链与创新链、产业链、资金链深度融合，为全面建设社会主义现代化江西提供有力人才支撑。
完善政策体系。出台《“赣鄱英才计划”实施办法》等政策文件，进一步完善人才政策体系。优化人才工作考核机制，简化考核指标。扎实开展“人才政策宣传月”活动，全面展示江西人才政策优势，全省开展“五进”宣讲活动2600余场，覆盖1.7万余家企业。
推动产才融合。聚焦重点产业链发展需要，开展“才聚江西·智荟赣鄱”产业链专场组团引才活动。在全省部署推广“书记部长进校园”活动，发挥企业引才主体作用，让制约企业发展的问题在高校找到答案，高校的科技成果在企业转化，让高校为地方经济发展赋能。
优化人才服务。出台省高层次人才认定和服务保障办法，分类认定人才，分类匹配服务政策。开展人才政策兑现实地检查，打通政策落实“最后一公里”。
来源：中国组织人事报
