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8月10日，宁夏同心县向青海输送枸杞采摘工133人;8月26日，宁夏隆德县向新疆输送生产操作工53人;9月2日，宁夏海原县向江苏、浙江、内蒙古输送普工115人……今年6月底以来，宁夏累计有组织输出1.03万余人外出务工。
宁夏各地将劳务输转作为鼓足群众“钱袋子”的重要抓手，瞄准区外用工市场，紧盯企业和季节性用工需求，充分挖掘现有劳动力资源，有效发挥政府、劳务中介组织作用，持续开展“一站式”劳务输转，推进农村劳动力跨区转移就业增收致富。截至8月底，宁夏农村劳动力转移就业82.16万人，其中有组织转移24.35万人，“点对点”包机(车)230架(次)输送外出务工人员1.01万人。
截至8月底，宁夏固原市农村劳动力转移就业31.09万人。作为宁夏农村劳动力第一大市，固原市成立摸底排查工作组，县(区)人社部门、乡镇干部下沉一线进村入户，全面了解劳动力数量、就业意愿、技能状况等情况，建立劳动力资源信息库，实现实时更新、动态管理，为精准对接用工市场奠定坚实基础。
闽宁劳务协作是东西部协作的典范。2024年以来，闽宁双方开展对接31次，举办闽宁劳务协作座谈会19场，签订闽宁劳务协作协议17份。8月16日，宁夏在福建设立首个驻外劳务工作总站,健全完善区市县三级劳务输出、输入、对接“三个清单”，加强“点对点”输送，为农村劳动力创造更多就业机会、拓展更大就业空间。
近年来，宁夏坚持就业优先战略，把稳就业作为保民生的“一号工程”，把劳务输转作为稳就业的“一号工程”，每年农村劳动力转移就业80万人以上。据介绍，关键一招是推动实现传统劳务输出向劳务协作、技能培训、劳务品牌、返乡创业“四轮驱动”的新机制转变。关键一环是以劳务品牌建设提升协作质量，以协作质量带动品牌升级，以品牌、协作量质双升助推产业发展、反哺乡村振兴。关键一策是健全就业帮扶托底机制，充分运用帮扶资源，开展有组织、定向化、技术型劳务输出，实现了劳务品牌与劳务输转深度嵌入、互促共进。
宁夏人社
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