有一年，刘强东回宿迁老家过年，村长请吃饭，饭后刘强东叫助理给村里老人每人包10000元红包，助理十分不解：“一个人1万，10个人就是10万，100个人那就是100万，这也太吃亏了吧”。刘强东笑了笑没说话。
当时，隔壁村的几位老人也在场，助理不准备给他们，刘强东却也叫助理照给不误，这更让助理不理解了。过了好久，助理才想明白，原来东哥这是在堵嘴和收心呢！怎么说？
刘强东作为从农村走出的老板，现在出息了、发达了、有钱了，难免会遭到一些同村人的嫉妒和仇富，然后在背后说三道四或造谣生事。
刘强东深知这一点，所以他立马回馈家乡人，让大家感受到他的好，这一个个的红包发下去，看似花了不少金钱，却安抚了村里那些躁动的心，也堵住了很多话语，还打造出了好口碑。
邻村人隔得也不远，给他们点好，他们也会感激，也会在外面帮自己做宣传，这样一来，不只他们村的人，周围邻村的人，也都知道他的好了，时间长了，不论刘强东以前怎样？大家都念及他的好。
话虽这么说，但刘强东也确实为家乡人做了不少好事，他每年回老家都会给村里60岁以上的老人1万元红包，一直坚持了十几年。除此之外，他还捐助学校、铺桥修路、扶贫济弱等等做了不少好事。
刘强东不仅对老家人好，对京东的员工也好。
有一次，刘强东回宿迁专门请配送员吃饭，宿迁京东的配送员们听说这个消息后，一个个都兴奋的不得了，因为他们以前只在电视上看见过这位大老板，今天终于可以亲眼见一见了。
配送员们本以为老板会很严肃、有距离，不曾想刘强东到场后，一口一个“兄弟们！兄弟们！”，叫得特别随和、亲热，他和员工们称兄道弟、吹牛唠嗑，饭局还没开始，就和员工们打成一片了。
饭局中，刘强东又挨桌敬酒，他把杯子放的很低，显得特别谦虚和客气，一会儿问员工买房没，一会儿问员工工资多少，一会儿问员工老公/老婆做啥工作，完全一副大家长模样。
酒过三巡之后，大家正在兴头上，刘强东说了四句话，立马让全场气氛活跃起来，他说：
第一，工作满3年以上的员工，以后都住星级酒店标准的员工宿舍，两个人住一间房子，有女朋友的或者结婚了的都住单身公寓。
第二，现场在京东工作满5年以上的员工，每人送一部 iPhone7或者 iPhone7 plus，要哪个你们自己挑。
第三，我准备在宿迁建房子，然后成本价卖给你们，我还准备筹建学校，满足大家子女的教育问题，让咱们的孩子跟城里的在同一起跑线上。
第四，我要让老家地区兄弟们的工资高过县长，只要国家给公务员加薪了，给县长加薪了，我一定给你们涨工资。
刘强东四句话一讲完，现场掌声、欢呼声、雀跃声响成一片。
刘强东在这场饭局中的表现和讲话，堪称教科书式经典，兼具煽情、鼓舞和关怀，不仅拉近了与员工们的距离，也调动了员工们的凝聚力、积极性和忠诚度，更展示出了作为老板的人文关怀。
一顿饭吃完，大伙儿一个个都对刘强东竖起了大拇指，心底也充满了感动、干劲、力量和希望，有的人甚至表示要在京东干一辈子，要跟着东哥一直干到底。
看到了吧，刘强东厉害吧！两顿饭，几句话，就把人心全收了。作为企业家，他肩负起了对员工、对企业、对社会的责任；作为俗世人，他又深谙人情世故、为人处世、待人接物，当真是一位了不起的人物。
中国是个人情社会，想要做成一件事，不仅要懂得专业技术，还要善于人情世故，尤其是饭局中的人情世故，在中国办事离不开饭局，几杯酒一喝，几句话一讲，觥筹交错之际，推杯换盏之间，关系熟络了，场面喝开了，事情也就好办了。
如果专业技术代表一个人的智商水平，那么人情世故就代表一个人的情商水平，只有智商、情商同时在线，才能立于不败之地。正如人际大师卡耐基说的：一个人的成功，专业知识所起的作用占15%，而交际能力占85%。
饭局饭局，重点不在于饭，而在于局。有些“局”是友情互动，有些“局”是工作需要，有些“局”是逢场作戏，有些“局”则是利益争夺...…其中的故（玄）事（机）只可意会，不可言传。
▲ 首先要给我们的村民建立一个小学
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