近年来，桑日县委对党员干部教育培训工作高度重视，2024年度自主举办各类培训班11期，培训各级党员干部达578人次，为全县经济社会高质量发展筑牢了人才根基与智力保障。
精准定位培训内容，筑牢政治根基。将党的创新理论与国家重大方针政策精心融入培训课程，深入学习党的二十大和二十届二中、三中全会精神及习近平总书记重要讲话精神，紧密结合实际，全面阐释乡村治理、乡村振兴战略等中心工作的重大意义，激发党员干部干事创业热情和担当作为精神，持续为现代化新桑日建设注入内生动力。举办区外主题培训班，组织党员干部参观红色教育基地，以革命先辈的光辉事迹强化政治担当。同时，结合当地发展重点，通过实践教学引导干部领悟如何在具体工作中落实政治要求。在生态保护重点地区开展现场教学，让党员干部深刻领会“绿水青山就是金山银山”的生态保护理念，生动理解落实政治责任与实际工作的紧密关联。
紧盯工作能力提升，强化履职尽责。紧密跟随新时代党员干部工作形势任务的变化，先后举办中青年干部培训班、基层干部能力素质提升专题培训班、村（社区）干部国家通用语言文字“冬训”班等。针对不同的培训对象，科学合理设置具有针对性的干部培训课程，涵盖理论知识、领导力提升、团队合作、创新工作思维等多个方面，并通过小组讨论、案例分析、研讨交流等多样化教学方式，增强党员干部参与培训学习的主动性与积极性，进一步提高各级党员干部的履职服务能力。
创新培训方式方法，注重实践锻炼。按照县委提出的领导干部上讲台工作要求，创新开展“书记讲坛”“局长讲堂”活动，广泛储备师资库83名，收集课题83个，积极谋划创新授课形式，县委书记带头讲授开学第一课，邀请具有丰富实践经验的领导干部开展专题授课，领导干部们化身讲师，凭借丰富经验与深入见解，从行业前沿趋势到具体业务操作，从政策解读到案例分析，内容丰富全面且极具针对性，为党员干部开启知识宝库，有效提升党员干部的业务水平与综合素质，锻炼各级领导干部提笔能写、张口能讲的综合能力。
严肃教育培训纪律，加强日常管理。落实全过程管理模式，县委组织部、县委党校安排专人进行跟班管理，严格把控学员报到、入学教育、课堂学习、集体活动、住宿等各个环节，全面加强对学员的管理工作以及培训班教学管理服务的跟踪了解与指导检查，确保参训学员以严格的纪律、扎实的作风圆满完成培训任务。
扫码关注我们
审 核：张 婷
责 编：次曲玉珍
编 辑：拉 珍
电 话：7312135
来 源：组 织 部
投稿：zgsrxwwxb @sina.com
