在新兴领域党建全覆盖工作中，菊泉街区党支部积极作为，组织赋能团、八大员等工作人员力量，通过街社联动、拓展街区资源、发挥社区力量，深入街区的大街小巷，紧紧拽紧关爱的纽带，将温情覆盖街区的每一个角落、送进每一个“新”成员心间。
聚力有序，步履铿锵向“新”
菊泉街区党支部在走访过程中，结合各类区域特点，根据不同的载体和路段进行科学分类，将赋能团和八大员进行合理的分组和分工。在面对面交流过程中，将新居住、新就业群体生活、工作中遇到的困难和需求——无论是工作问题、就业困扰还是融入本地生活的迷茫——都一一记录在案，努力拉近与“新”成员的距离，让他们感受到街区党支部的关怀和温暖。
通过组建1+N模式，菊泉街区党支部积极推动上海农商银行等赋能团、八大员主体与新居住、新就业群体开展结对共建活动，以一对一、一对多等多种形式，建立起长期稳定的帮扶关系，让治理小溪汇成大河，不断提高治理能量，促进街区治理水平的提升。
以心换“新”，传递“家”的温暖
元旦前夕，菊泉街区党支部与街区内沁馨园大饭堂携手，正式启动了菊泉街红色悦享驿站助餐点，为周边居民尤其是老年群体以及快递小哥等提供了就餐便利，同时为“新”成员提供了歇脚、充电、饮水的多功能休憩空间，让归属感融入心中，赢得了街区内老年人及新就业群体的广泛赞誉。
菊泉街区还开展了各类暖“新”活动，举办了关心关爱快递小哥——以心之名点亮“微心愿”活动，让“微心愿”承载大温暖；在寒潮来临之际，为二十多位“骑士”小哥们送上冬日围巾，让“小围巾”播撒大关爱；同时在新年之际，将承载着浓浓的关怀之情的一百余份水饺送到了小区孤寡独居老人和快递小哥们的心坎上，饺子有个数，真情“无限量”……
“实”字为要 以行动解“新”题
随着现代生活节奏的加快，部分青年群体社交趋于单一，缺少参与线下互动、社交活动的机会，为了破解这一困境，菊泉街区党支部搭建了一个相识、交流、学习的平台，一场充满活力与激情的“青春飞young”趣味运动会在龙湖冠寓上演。活动不仅打破了邻里间的陌生和隔阂，增进青年间的了解和友谊，加深了青年们对社区的归属感，还给新居住群体注入了一股蓬勃的活力新风，为构建和谐、活力、富有朝气的社区环境奠定了基础。
在走访调研中，菊泉街区党支部了解到不少企业、小微商户、个人经营者等在日常经营中对便捷的金融服务有着迫切需求，基于此，菊泉街区党支部书记牵头，积极联动银行机构，为这些有需求的商家提供上门办理收款码相关业务，并且针对有金融服务需求的商铺及快递驿站给予手续费减免优惠政策，这一举措不仅实实在在地降低了商家们的经营成本，还展现了党支部助力创造更好的营商环境的坚定决心。另外，针对新居住、新就业群体尤其是流动党员可能面临的组织关系衔接不畅、归属感缺失等问题，菊泉街区党支部着力强化阵地建设，搭建党建服务平台，积极协助流动党员办理纳管或转组织关系等一系列工作，整合各类资源与服务增强联系互动，切实构筑起坚实的支持后盾。
汇智凝“新” 赋能服务“满格”
菊泉街区党支部汇聚“新”成员的智慧与力量，搭建了多样化的“‘泉’‘新’全意为你服务”议事平台，定期召开“新”成员座谈会，通过线上线下多渠道广开言路，充分听取新居住、新就业群体的意见和建议，聆听他们的想法和诉求，鼓励他们积极参与街区事务的讨论和决策，为街区的发展共同出谋划策，让“新”成员们成为这个城市的“新一代”主人翁。
通过深度整合技能培训、文化讲座等资源，菊泉街区党支部协调赋能团组织了多场丰富多彩的活动，丰富“新”成员的业余生活的同时，还帮助提升他们的综合素质。“八大员”也充分发挥专业优势，积极投身“智汇”赋能行动，例如通过精准提供政策咨询、法律援助等，为 “新” 成员保驾护航；区域内派出所主动深入街区各大快递站点送上涵盖防范电信诈骗、交通安全等多方面的安全知识宣传，将平安理念融入新就业群体的日常；通过向经营个体业主们发放消防安全告知书，提升商户们的消防安全意识与应急处置能力等。
未来，菊泉街区党支部将继续探索创新服务方式，不断提升服务水平，为街区的发展和“新”成员的幸福生活贡献更大的力量。
幸福顾村
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