儋州市自然资源管理服务中心工作人员2024年招聘,专科可报 (附岗位表)

职场   2024-11-25 18:20   海南  
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2024年公开招聘工作人员派遣至儋州市自然资源管理服务中心的公告
  因工作需要,儋州市自然资源管理服务中心拟通过购买服务方式委托第三方公司面向社会公开招聘7名工作人员,现将有关事项公告如下:
  一、招聘原则
  坚持自愿、公开、公正、公平、择优原则。
  二、组织实施
  招聘具体工作由第三方公司组织实施。
  三、招聘岗位
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  以下情形的人员不得报考:
  1、曾受过各类刑事处罚的;
  2、曾被开除公职的;
  3、有吸毒、赌博、酗酒、寻衅滋事等不良记录或行为的人员;
  4、有违法、违纪行为正在接受审查的;
  5、尚未解除党纪、政纪处分的。
  四、公开招聘程序
  (一)报名方式
  (1)本次报名采取现场的形式。
  (2)报名地址:儋州市那大镇文化中路1号(海南执信人力集团有限公司)。
  (3)报名时间:2024年11月25日至 2024年11月27日,上午8:00—12:00,下午 14:30—18:00(休息、节假日不接受报名),截止2024年11月27日下午18:00后不受理报名。
  (4)联系电话:0898-23326885
  (5)报名材料:报名者须提交国家承认的学历证书、户口本、身份证、一寸近期彩照2张(白底)、相关岗位要求的材料(或相关证明)等材料的原件和复印件各一份、并填写《儋州市自然资源管理服务中心编外人员选聘表》。(原件核对后,当场退还,报考人员如实提交相关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或者填写错误的,责任自负;弄虚作假的,一经查实即取消考试资格或者聘用资格)
  (6)报名后,笔试和面试时间、成绩等相关信息在公众号公布,考生应实时关注。
  (二)资格审查
  对报名人员进行资格审查,主要是年龄、文化程度等条件,资格审查合格人员方可参加笔试、面试。
  (三)考核方式
  考试由笔试和面试组成,满分均为100分,按笔试60%和面试40%的比例计入综合成绩,综合成绩按四舍五入精确到小数点后2位。
  1、笔试:采取闭卷方式进行,内容为公共基础知识,包括政治、经济、法律、管理、科学技术、历史、国情省情市情和公文写作与处理,笔试实行百分制,不指定考试指导用书。

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  2、面试:采取结构化面试的方式。面试人员确定按笔试成绩由高分到低分次序,以招聘人数1:2的比例确定入围面试人选(笔试成绩出现同分数的人员,一并进入面试),达不到比例的,按实有考生确定。面试合格分数线为 60 分,面试成绩达不到合格分数线的考生不予聘用。
  3、确定体检人员:按综合成绩从高到低依次排名,以招聘人数1:1比例确定入围体检人员。如综合成绩出现相同的,按笔试成绩从高到低依次确定。
  (四)考试时间及地点
  考试时间和地点另行通知。
  五、薪酬待遇
  (一)技术岗人员工资:应发工资 5675.00 元/人/月(含个人四险一金);
  (二)管理岗人员工资:应发工资 3575.00 元/人/月(含个人四险一金);
  (三)应发工资按照当地财政部门及单位的有关要求执行,各项社会保险、住房公积金费用按照国家相关规定执行。
  六、用工形式
  录用人员与第三方公司签订劳动合同,派遣至儋州市自然资源管理服务中心工作,具体工作由儋州市自然资源管理服务中心安排。
  七、资格复审
  对入围体检人员进行报名资格复审,如发现所提供报名资料等信息存在夸张、弄虚作假等不诚信行为,情节严重者公司给予取消录用资格。
  八、体检
  由第三方公司统一组织体检,体检费用由考生自行承担,体检的项目参照《公务员录用体检通用标准》有关规定进行。对体检结果有疑问者,自知道体检结果3天内提出复检申请,复检只能进行一次,体检结果以复检结果为准,不通过体检的不予录用。
  九、政审
  对体检人员进行是否有违纪违法等行为进行政审,政审合格的确定拟聘用人员。
  十、公示
  完成招聘程序后,确定并公示拟聘用人员到公司公众号,公示期限为3个工作日。
  公示期满,对没有异议或者经调查不存在问题的,第三方公司统一安排拟聘用人员办理入职手续,签订劳动合同,派遣至儋州市自然资源管理服务中心工作。
  十一、注意事项
  1.请应聘人员准确填写联系方式,并保持通讯畅通。招聘事宜将通过短信、电话、电子邮件或公告等方式通知获得参加笔试、面试、体检资格的应聘人员,未获得以上资格的应聘人员,恕不另通知。所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
  2.应聘人员应对本人所填写报名信息的完整性、真实性和准确性负责,资格审查工作贯穿招聘全过程,凡发现应聘人员与拟招聘专业所要求的资格条件不符、提供虚假报名信息或伪造、变造有关证件、材料、信息的,一经发现,取消应聘资格,已经聘用的取消聘用资格,已经签订劳动合同的解除劳动合同。
  3.应聘人员提供的材料仅供招聘之用,恕不退还。
  4.招聘过程中违反纪律规定的应聘人员,一律取消聘用资格。
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