就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程，是社会稳定的重要保障，为全面贯彻落实中央、省、州稳就业、保用工、促发展、惠民生决策部署，全面提升就业援助质效的工作要求，进一步发挥公益性岗位托底安置困难群体的保障作用，海晏县人社局多措并举推进公益性岗位开发安置工作。
迈出“开发步”，确保岗位精准开发。突出公益性岗位保民生促稳定的兜底作用，大力宣传公益性岗位开发的原则方法、岗位类别、安置对象、安置程序以及待遇管理等政策措施，不断扩大公益性岗位开发政策的社会知晓度，在综合各相关单位和部门意见建议基础上，科学制定并通过微信公众号、微信群、抖音等方式公开发布岗位招聘信息，迈出招聘工作第一步。
走实“安置步”，保证人员应上尽上。具体报名阶段中，工作人员热情接待，耐心细致地解释公益性岗位相关政策及办理程序，并为其提供详细的申报要求，对资料不全或提供有误的，及时告知申请人员补充；对不符合条件的申报人员，耐心做好解释工作，并联合社区工作人员上门走访，进一步核实相关信息，为群众提供“点对点”“面对面”优质高效的公共就业服务，实现公益性岗位的“安置步”。
落好“管理步”，助推管理规范创新。为切实保证公益性岗位政策落实的精准度，海晏县人社局始终坚持以制度建设为重点，强化源头管理，进一步明确岗位设置和安置对象，使公益性岗位人员聘用和日常管理更加规范，坚决避免“吃空饷”“养懒汉”现象。积极探索公益性岗位人员管理的新路径、新方法，最大发挥公益性岗位社会效益，充分调动上岗人员的积极性，切实增强上岗人员的归属感、责任感和幸福感。
2024年第三批公益性岗位招聘有31个单位提供岗位47个，前期报名32人符合条件，经过层层把关，最终30人被用人单位聘用（其中脱贫户5人、退役军人1人、低保户及残疾人家庭1人）。
下一步，海晏县人社局将以“帮扶到人、岗位到手、政策到位、服务到家”的工作态度，进一步提升服务和保障民生的温度，把公益性岗位开发的最终目的牢牢体现在对困难群体的托底安置作用上，切实发挥公益性岗位的就业保障作用。
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来源：海晏县人力资源和社会保障局
通讯员：才让措
编辑：芦玲
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