近年来，聂拉木与烟台两地不断深化合作交流，将双向挂职锻炼作为促进党员干部人才健康成长和提升综合素质的重要抓手，通过“上挂”外出“取经”、“下挂”基层淬炼，帮助党员干部人才增长见识、丰富经历、提升能力，为打造忠诚干净担当的高素质干部队伍进行了积极探索。
两年来，精准对接两地优势资源和潜在需求，围绕乡村振兴、产业发展、基层治理等重点领域，因需设岗、因事择人，先后选派2批次17名干部和1批次5名优秀年轻干部到烟台市乡镇基层一线和机关单位挂职锻炼，学习借鉴经验做法；6名优秀年轻干部到聂拉木县发展改革和经信局、乃龙乡、门布乡等地进行蹲苗历练。两地党员干部通过跨地域、跨单位、跨专业的“跨越式”挂职，有效实现了短时间的快速充电、快速提升，为日后应对各类复杂工作筑牢了坚实基础。
索朗次仁 聂拉木县门布乡党委副书记
“在了解虎头崖镇在乡村治理中充分发挥党员先锋模范作用，通过建立完善村民自治机制，有效解决了村居环境整治、邻里纠纷调整等系列难题后，其经验给我留下了深刻影响，我也更加深刻意识到基层工作的重要性和聂拉木发展的艰巨性。”
聂拉木县挂职锻炼干部在莱州市虎头崖镇实地走访群众调研基层治理有关工作
次仁旺加 聂拉木县乃龙乡达曲村党支部组织委员、乡村振兴专干
“在挂职锻炼期间，我积极适应新的工作环境和工作要求，学习查阅三里沟村有关资料文件，坚持取其所长、补己之短，将成功经验借鉴并运用到以后的工作中。”
聂拉木县挂职锻炼干部在烟台市蓬莱区参观学习三里沟村打造的特色乡村民宿旅游体验点
刘俊艺 莱州市城港路街道党工委副书记、组织委员（烟台市赴聂拉木县挂职锻炼临时党支部书记）
“两个月的挂职锻炼，让我收获满满，不仅增强了自身驾驭复杂局面的能力，也提高了善做群众工作的水平。在门布乡挂职锻炼期间，我积极发挥自身优势，协助聂拉木县门布乡党委党建办进一步理顺了工作体制机制，为党建工作开展打下了基础。在民生服务方面，参与发放帮扶物资1次，协助门布乡开展农业技术培训3次、黄牛改良工作1次，进一步拉近了干群关系，密切了干群联系。在此基础上，先后实地走访调研了7个乡（镇）和9个行政村，围绕产业发展、就业增收等广泛开展座谈交流，提供意见建议5条，为上级决策部署提供了有效参考。下一步工作中，我将积极运用在聂拉木实践锻炼中的经验，不断提升辖区群众的获得感、幸福感、安全感。”
