练兵进行时丨用好“1234”工作法 开创警务督察新模式

政务   2024-07-31 20:19   云南  


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今年以来,云南省第四强制隔离戒毒所警务督察大队紧紧围绕重点目标任务,坚持“求真务实、动真碰硬、纠防并举、注重预防”的工作原则,逐渐摸索形成“1234”工作法,形成全链条、全覆盖、全领域的立体化督察格局,特别是重点时间节点,严格执行“一天一督察”工作制度,为各项任务的落实提供坚实的监督保障。



锚定1个目标,汇聚“重督察”共识



省四所警务督察大队始终以“及时发现问题、快速解决问题、推动工作落实”为目标,围绕中心、服务大局、找准要点,坚持把推动中心工作落实作为督查工作的第一要务,紧盯重点工作和各类专项行动任务指标,精准把脉、分类施策、凝聚共识,有计划开展督察检查工作,充分发挥警务督察大队作为“啄木鸟”“护林员”的职能。



应用2个渠道,构筑“大督察”格局



通过线上督察和现场督察两个渠道,线上依托指挥中心开展以执法管理为主的视频督察,线下紧扣视频“看不见”的地方开展实地督察,总体围绕执法管理、所政管理、安全生产、医疗生活卫生、办公室6S标准、会议纪律等方面,联合业务相关部门,多向发力、齐抓共管、汇聚合力,形成“大督察”格局



聚焦3个重点,建立“全覆盖”模式




在日常督察中聚焦“勤”,以常态督察和突击检查相结合,勤督勤、全面检查、及时提醒,将问题隐患扼杀在萌芽状态。在专项督察中聚焦“深”,围绕专项任务、全国两会、春节、五一节、端午节、党的二十届三中全会等重要节点,结合正在开展的警务实战大练兵,通过实地查看、现场提问、谈心谈话等多种方式,有针对性深入督察,以专项督察促进工作提质增效。在重点督察中聚焦“细”,围绕重点时段、重点部位、重点环节等进行实地督察,督到细处、查在实处。



注重4个运用,推动“强转化”落地



切实将警务督察结果运用在季度考核、个人平时考核、年度考核中,并将发现的问题隐患纳入整改落实督察清单,建立督察问责机制。督察情况实行月通报制度,问题隐患实现清单化管理,整改落实情况进行“回头看”。上半年发布警务督察通报6期,开展现场督察54次、专项督察6次、线上督察120次,督察发现问题隐患均已落实整改,形成了“把问题解决在基层、把隐患清除在一线”的良好局面,实现了以督察结果推动工作落实的转化运用。

“千琢璞为玉,百炼铁成钢”。

省四所

将持续完善警务督察工作机制

锚定目标、创新举措、强化应用

发挥“警中警”作用

努力锻造过硬的队伍

为推动新形势下场所戒毒工作高质量发展

提供强有力的作风保障

 、图 / 何丽蕊

END


来源丨云南省第四强制隔离戒毒所

编辑丨谢盛梅 
责编丨黎亚云
审核丨范江红 子恩华

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