都说00后不一样,要整顿职场。其实都一样,脸皮薄得很,以至于错过很多机会。
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来自通信专业的小乔,去年11月份就拿到了offer。月薪14K,年薪不详(因为小乔没好意思问年薪)。在HR的一再催促下,她拒掉了offer......
为什么呢?她说如果后面去了别人家,不够诚信,对企业不好。天哪,在那些大规模裁应届生的公司面前,这位同学真的是天使。这位天使到现在还没有找到工作。回去问上一家公司,人家招满了。
如果你只有一个offer,最好先拿着。万一将来拿到更好的offer,那就违约呗。都是非常正常的商业行为。
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来自英语专业的研究生小布,放弃的不是全职offer,而是梦想公司的实习机会。既然是梦想公司,理应狠狠地抓住!为什么要放弃呢?因为一周实习4天,她不知道怎么跟导师请假。
不知道怎么跟老师请假?!先跟导师好好聊,说明这个机会多么宝贵,说明你怎么安排时间绝对不耽误导师的项目。通情达理的导师一般就同意了。
如果导师不通情达理呢?你就软磨硬泡呗。只要使劲泡,还没见过泡不透的~~~
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来自不知道什么专业的小历,是学校就业办的学生助理。每年协助几百家企业进校招聘,自己现在还没找到工作。
这种情况比较少见,大家都知道,近水楼台先得月。可是,他几乎没有一家企业HR的名片、邮箱,或者微信。每次干活,他都“兢兢业业”的挂横幅、摆桌子、贴海报。每次见HR,他都不好意思要个联系方式,他觉得那有点唐突,有点不礼貌。
如果过于“礼貌”,的确会找不到工作的。